监督索引号53032418020100000
 

目录：
1、基本职能及主要工作
2、预算单位基本情况
3、预算单位收入情况
4、预算单位支出情况
5、省市对下专项转移支付情况
6、政府采购预算情况
7、预算收支增减变化情况
8、其他公开信息
 
一、基本职能及主要工作
（一）县委办工作职责
    1.围绕党的中心工作，按照中央和省、市、县委的工作部署以及县委领导的要求开展工作。负责党的路线、方针、政策以及中央和省、市、县委的决策、决定、规定、工作部署贯彻落实的督促检查，调查研究，收集反馈信息，综合重要情况和协调工作。
    2.承担县委部分文件、文稿的起草；负责县委文稿的修改、核校和签清；承办各乡（镇）、各部门向县委的请示、报告。
    3.负责县委各种会议的安排、组织和会务工作；负责县委领导参加的重要活动的组织安排、协调联络工作。
    4.负责以县委和县委办名义的各种文件、电报、信函的传递、保密及文件的校对、分发、清退、归档等文书处理工作。
5.负责全县党政系统密码通信、管理和保密工作；承担县密码领导小组办公室工作。
    6．负责全县责任制综合考核协调工作。
    7.协调做好人民群众的信访工作。
    8.负责中央、省、市委领导及县委重要客人的接待并协调安全保卫工作。
    9.指导协调全县农业农村工作，关心下一代工作以及延安精神研究会工作。
    10.协调机关大院事务管理服务工作。
    11.管理县委保密委员会办公室（县国家保密局）。
    12.完成县委交办的其他任务。
2019年主要工作：
1.全面加强思想政治建设，争做对党忠诚的表率
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢牢把握新时代、新要求、新挑战，深刻领会习近平总书记要求党办人要做到“五个坚持”的核心内涵，不断提高政治站位，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下履行职责、开展工作，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，把“四个意识”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动，坚决维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委、市委、县委的决策部署，充分发挥服务县委最直接、联系各方最广泛、保障运转最关键的工作优势，狠抓落实，为县委决策部署落地生根提供了优质高效的服务保障。
2.全面推进正风肃纪，营造风清气正的工作氛围
坚持把纪律和规矩挺在前面，从领导干部抓起，从一件件小事抓起，不断改进工作方式方法，着力锻造一支工作作风一流、服务保障一流、机关形象一流的干部队伍。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，在干部职工中牢固树立纪律和规矩意识，严守纪律红线。严格贯彻执行中央八项规定和省、市委实施办法，持之以恒整治“四风”，切实转变政风文风会风，严格执行国有资产管理、财务管理、车辆管理、会务接待等制度，不断推动干部职工工作作风持续好转，做到“门好进、脸好看、事更好办”。认真实践监督执纪“四种形态”，用好谈心谈话、批评与自我批评等武器，把监督、提醒、约束、警示的各项措施和要求落到实处。严肃认真落实干部考勤制度，常抓理想信念教育，端正干部职工工作态度，激发干事创业活力，促使干部职工用心做事，用心谋事，用心干事，营造风清气正、严谨高效的工作氛围。
3.全面推进办事公开，搭建联系服务群众的桥梁
加强和完善党务公开工作，把党务公开工作作为扩大党内民主、保障党员民主权利、促进权力公开透明运行、切实改进党群关系、增强党组织凝聚力和战斗力的有效途径，把党务公开作为一项经常性工作来抓，进一步推进党务公开工作的常态化。健全完善办公室例行公开、依申请公开、考核评比、责任追究等相关制度和审批目录、信息收集、提交审核、实施公开、收集反馈、归档管理的工作流程，明确各支部、科室（局）工作职责和分工，做到责任明确、分工合作。进一步健全完善考核奖惩体系，把党务公开工作作为提高工作质量和水平、转变机关作风的重要形式来抓，列为机关党建工作、党风廉政建设责任制和年度考核的重要内容，制定了考核、奖惩和责任追究措施。健全完善党务公开工作督导制度，经常性开展督促检查，定期召开工做总结会，查找问题、改进措施，在办公室集中学习和各支部组织生活会中，经常性征集党员群众对党务公开工作的意见建议，针对查找出来的问题和薄弱环节及时进行整改纠正。主动接受群众和社会监督，不断改进工作方式、简化工作程序，提高服务群众的质量，主动回应社会关切，进一步密切党群、干群关系，搭建好县委与广大人民群众联系的桥梁。
4.全面提高工作效率，提升“三服务”水平
围绕中心、服务大局，充分发挥办公室承上启下、协调各方的中枢和纽带作用，全力推动中央和省、市、县委各项决策部署落地生根。
（1）强化服务职能，全面深入做好调查研究工作
充分把握形势变化与任务要求，科学规划调研课题，每年由县委办领导带头，相关科（室）人员参与，围绕县委中心工作和各阶段重点任务，积极主动地开展调查研究，形成有分析、有见地、有重要参考价值的调研成果。不断提升调研成果的质量和转化率，形成调研文章50余篇，并运用到县委出台的实施意见和领导讲话中，真正做到参之有道、谋之有方。
（2）锻造精品文稿，充分发挥以文辅政作用
牢固树立文稿工作是第一能力的理念，确保每份文稿都符合上情、结合下情、反映罗平特色、体现领导意图，充分集思广益、反复商榷、字斟句酌、精益求精，做到有思想、有观点、有新意、文风实、质量精、可操作。科学规范公文处理工作，始终坚持“文不过夜”，按照“流程化”“规范化”“精细化”要求，建立完善收发文办理、涉密文件办理、档案管理等制度，公文处理真正做到高效优质、安全可靠。今年以来，共起草领导讲话、汇报材料等，办理中央和省、市各类文件，办理电子公文交换系统来文，以县委、县委办公室名义下发文件、电报等工作。
（3）强化协调运转，充分发挥服务大局作用
发挥好办公室枢纽作用，及时向县委及市委办公室请示汇报，建立五办联席会议制度，定期召开会议，协助领导搞好上下左右的联系，妥善处理好各种工作关系和公共关系，确保县委各项工作有条不紊，高效有序。认真抓好重大会议的协调安排，严格控制会议数量、规模和时间，不断提升会务工作的科学化水平，做到大会办出质量，小会办出效率，对外会议办出形象。
（4）强化信息报送，充分发挥决策参考作用
坚持做好上情下达、下情上报工作，努力提高信息质量，创新信息工作机制，健全信息工作网络，突出信息报送的实效性，及时收集、报送经济社会发展的新成果、新情况、新问题及领导关注的焦点、社会反映的热点、群众关注的难点等方面的信息，为各级领导统揽全局、科学决策、指导工作提供了有效服务。2019年编发《信息摘报》，上报市委信息。
（5）强化督察督办，充分发挥推动落实作用
着力构建大督查工作机制，采取实地督查与书面督查相结合的方式，充分借力网络新载体，通过督办APP平台，在推动县委重点工作落实、重点项目实施等方面下功夫，做到重点问题重点督办、难点问题跟踪督办，热点问题及时督办，并及时将督导情况梳理反馈，确保县委各项决策部署落实到位。
（6）做好扶贫帮困，充分发挥联系群众作用
4.严格落实两个责任，党的建设全面加强
全面履行全面从严治党主体责任，始终把机关党建工作同办公室业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，抓牢主体责任，压实第一责任，明确共管责任，定期研究党建工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。在党员干部中开展理想信念、党性修养、政治理论和革命传统教育，引导党员干部牢固树立“四个意识”，在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真执行党风廉政建设责任制各项规定，主体责任全面落实到位，把纪律和规矩挺在前面，建立警示教育常态化机制，健全完善办公室干部日常管理、“三重一大”集体决策、物资采购、财务管理、公车使用等各项规章制度等工作；继续加强机要、保密、关工委等工作。
（二）中共罗平县县直属机关委员会（系统工会）工作职责
    1.领导县直机关党的工作，负责县直机关党的建设；领导县直机关基层党组织抓好党的思想、组织、作风建设，保证党的路线、方针、政策和县委、县政府决定的贯彻落实。
    2.负责宣传党的路线、方针、政策，提出加强和改进县直机关思想政治工作的意见和措施；负责对县直机关党员干部进行形势、任务教育；协调县直机关精神文明建设。
    3.参与指导及督促检查县直机关党员领导干部民主生活会和县直机关领导班子中心组的理论学习，调查了解基层干部群众对县直机关和党员干部的意见，向县委汇报、反映，并配合部门做好有关工作。
    4.负责县直机关基层党组织的建立、换届选举和党总支（支部）负责人的考察、任免、培训工作；配合有关部门对机关行政领导进行考核和民主评议，对机关行政干部的任免、调查和奖惩提出意见和建议。
    5.指导县直机关基层党组织对党员进行教育、管理和监督；指导、检查、督促县直机关基层党组织制定党员发展工作计划，做好入党积极分子的培训、教育、和考察工作。
    6.领导共青团罗平县直属机关委员会工作。
    7.完成县委、县政府交办的其他工作。
    8.协助党组织对干部职工进行政治理论业务知识和法律法规等知识的学习，切实加强干部职工的思想政治工作。
    9.领导罗平县机关党委系统工会工作，负责机关党委系统工会的建设。
    10.负责宣传党对工会工作的路线、方针、政策和对工会干部的教育、管理等。
    11.负责机关党委系统工会基层工会的建立，换届选举等工作。
    12.指导机关党委系统工会会员的教育管理和监督、指导、督促工会会员的发展等工作。
    13.完成上级工会和机关党委交办的其他工作。
2019年主要工作：加强思想政治建设。一是认真制定理论学习计划。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织学习。二是强化理论指导，推进学习型党组织建设。三是开展建党98周年活动。7月组织党务干部培训，10月举行入党积极分子发展对象为期三天的培训。四是抓好42家机关党委、党总支（支部）的规范化建设工作。
加强基层党组织建设。一是开展“基层提质创新年”活动，认真落实党建工作责任制，党总支（支部）书记是第一责任人。二是进一步推进党务公开，推进各党总支（支部）党务公开工作。三是着力加强总支（支部）班子建设。抓好各党总支（支部）缺委员急时增补，选强配齐党总支、支部委员班子。四是加强党员队伍建设。进一步做好入党积极分子和党员发展对象培训工作。五是加强制度建设。坚持“三会一课”制度，坚持“三本七表一册”制度。六是加强群团组织建设。
加强机关党风廉政建设。一是通过领导带头讲廉政党课、党员领学廉政理论、实地接受廉政教育，党工委领导下到党总支（支部）讲廉政党课。二是认真执行党风廉政建设责任制，落实一岗双责，总支（支部）把党风廉政建设和反腐败斗争纳入整体工作格局。三是支持协助纪工委查办违反党政纪的案件。
    加强组织领导。一是加强机关党组织的自身建设。二是健全落实党建工作责任机制和工作制度。三是科学谋划党的建设各项工作。
（三）罗平县委农村工作部（农办）工作职责
    1.围绕县委、县政府的中心工作和上级主管部门的安排，负责对涉及农业农村工作的重大问题进行调查研究，提出意见和建议，供县委、县政府和上级主管部门决策参考。
    2.负责涉农部门的综合协调工作。
    3.负责对全县农村工作中具有代表性典型经验的总结和推广。
    4.负责督促、检查党在农村各项方针、政策的贯彻落实情况；及时反馈农业、农村工作中出现的新情况、新问题，为县委、县政府领导指导农业农村工作服务。
    5.负责县内新农村建设工作队及指导员的集中培训、工作指导。协同乡镇（街道）党（工）委做好新农村建设工作队和指导员的日常管理和考核工作及评比表彰工作；调研制定推进全县新农村建设的配套政策，指导各乡镇开展新农村建设工作；收集、整理和报送工作信息，开展新农村建设的宣传、交流和培训；承担县委新农村建设工作领导小组的日常工作，承办上级领导部门和领导小组交办的其他事项。
    6.负责统筹协调各相关部门推进“农转城”进度，认真做好上情下达、下情上报、简报编发、对外宣传等工作；负责及时办理领导批示事项，起草有关文稿；督促、检查各部门贯彻落实政策和领导交办工做情况，通报工作进度；做好城乡统筹协调领导小组安排的其他工作；负责城乡统筹协调领导小组办公室的日常事务。
    7.负责新村庄建设的牵头抓总、综合协调、宣传报道、督查考核等日常工作。
    8.组织开展全面深化改革重大问题的政策研究，统筹协调有关方面提出改革工作方案和措施，协调督促有关方面落实领导小组决定事项、工作部署和要求。
    9.向县委全面深化改革领导小组提交年度改革进展和评估报告，汇总提出年度县委全面深化改革领导小组工作要点，经领导小组组长批准提交县委全面深化改革领导小组会议讨论决定；协调提出中长期改革规划建议，报领导小组审议同意后实施。
    10.研究处理有关方面向县委全面深化改革领导小组提出的重要改革事项及相关请示，接受各县直有关部门深化改革的有关决定和重要改革方案向领导小组的备案，研究评估后向领导小组提出建议。
    11.收集汇总有关改革问题的信息资料，负责领导小组调查研究工作的部署和落实，协调各专项小组、有关部门和地方、专家学者就改革重要问题进行研究和咨询，在综合各方面意见的基础上提出看法和对策建议，为领导小组提供参考。
    12.承担县委全面深化改革领导小组会议相关工作，经领导小组组长批准准备会议议程和材料，整理会议文件，负责会议精神的传达落实；负责对改革各专项小组工作的统筹、协调、督促、检查、推动。
    13.抓好县委农村工作部、县委农村工作领导小组办公室、县委改革办日常事务。
2019年主要工作：把握重心、统筹兼顾，狠抓各项工作落实。结合县委、县政府的中心工作,制定调研工作计划，明确年度调研课题，积极开展调查研究；认真学习领会中央、省、市、县农村工作会议精神，贯彻落实乡村振兴战略工作部署，筹备召开县委农业农村工作会议；完成县政府交办的4件人大代表建议和5件政协委员提案办理工作；牵头起草乡村振兴战略实施意见；按照上级要求部署，做好农业转移人口欧市民化工作；积极参加县委、县政府及有关部门组织的涉及全县农业农村工作的会议及考核、检查活动；制定出台了《中共罗平县委全面深化改革领导小组2018年工作要点》《县委全面深化改革领导小组2018年工作台账》；贯彻县委十三届四次全体（扩大）会议精神，请15家省、市“挂包帮”单位组织开展好进村入户遍访工作；会同县委组织部、县政府扶贫办完成2018年扶贫工作队员调整选派工作；组织省市挂包单位召开座谈会，协调推进挂包帮工作；严格落实脱贫攻坚工作部署要求，派出三名驻村扶贫工作队员驻村开展工作，与坡衣社区党总支结开展“支部连支部，脱贫共致富”主题党日活动；协调项目资金30万元，用于修建马鞍山村机耕道路2条、以土村内道路1.2公里；帮助坡衣居委会完成扶贫项目库、“户户清”台账和2018年扶贫对象动态管理工作;助力产业发展，马鞍山村种植猕猴桃160亩；组织干部职工开展爱心捐赠活动，募集资金2300元，用于“爱心超市”物资购买；“六一”儿童节期间，为芦沟小学购买价值6500元的学习用品。
（四）中共罗平县委统战部
    1.贯彻执行中央和省、市、县委关于统一战线的方针、政策，对我县的统一战线工做情况开展调查研究；向上级统战部和县委反映我县统一战线全面情况，提出开展统战工作的意见和建议；检查统战政策执行情况，协调我县统一战线各个方面的关系。
    2.负责联系县工商联和无党派代表人士，及时通报情况，反映他们的意见和建议；贯彻落实中国共产党领导的多党合作和政治协商制度；落实中央和省、市、县委关于发挥无党派代表人士参政议政、民主监督作用的工作，为县工商联进行政治协商做好组织联系工作；受县委托，向县工商联、无党派代表人士和新的社会阶层代表人士通报中央和省、市、县委精神；支持、帮助县工商联加强自身建设；选拔培养新一代党外代表人物；协助有关部门帮助县工商联改善工作条件。
    3.贯彻落实和督促检查中央和省、市、县委关于民族、宗教工作的方针、政策问题；加强对县级宗教团体的领导；协助有关部门做好少数民族干部的培养和举荐工作。
    4.开展以祖国统一为重点的海外统战工作；联系我县在港、澳、台及海外的代表人士，开展海外联系等工作；做好台胞、台属的有关工作。
    5.负责党外代表人士和新的社会阶层代表人士政治安排；会同有关部门做好培养、考察、选拔、推荐和安排党外代表人士担任政府和司法机关领导职务的工作；了解和掌握全县党外代表人士安排、使用及合作共事情况；负责做好党外后备干部和新的社会阶层代表人士队伍的建设工作；指导并协助县工商联以及各有关团体做好干部管理工作。
    6.调查、研究和反映我县非公有制经济代表人士情况，协调关系，提出政策性建议；团结、帮助、引导、教育非公有制经济代表人士，并积极开展思想政治教育工作。
    7.调查研究我县党外知识分子代表人士的情况，反映意见，协调关系，提出政策性建议；联系并培养党外知识分子的代表人士。
    8.负责开展统一战线的宣传工作。
    9.负责各乡（镇），县级有关部门（单位）、人民团体和国有企业党委（党组）统战工作机构的业务指导和人员培训工作。
    10.完成市委统战部和县委交办的其他任务。
2019年主要工作：
1.召开全县统战工作会
年初召开全县统战工作会，总结2018年统战工作，安排部署2019年统战工作。
2.推进基层统战规范化建设
    推进基层统战工作规范化建设，选取2—3个示范点进行建设，乡镇、村社均有，做到有机构，有办公地点，有人员，有制度，有经费等。
3.维护团结，促进地区经济发展
一是深入稳固推进民族团结进步示范区建设。坚持把民族团结进步示范区建设和脱贫攻坚工作相结合，把民族地区发展建设放在突出位置，在民族团结进步示范区建设中注重彰显乡村和地域民族特色，加强民族文化保护和传承。二是加强民族团结宣传教育。组织人员开展宣传工作，发放各类宣传资料。运用各种媒体和宣传阵地，积极宣传民族理论、民族政策、民族法律法规和民族工作，推进民族团结宣传教育进机关、进社区、进企业、进寺庙、进学校活动。
4.维护和诣，积极做好宗教工作
一是深入开展“和谐寺观教堂创建”活动。开展“和谐寺观教堂创建”活动，以学习宣传政策法规为主要内容，制定工作方案，有效促进了宗教场所依法开展活动。二是全面排查，对进行修缮的宗教场所按照上级有关要求进行补助。三是开展“五进”宗教场所活动加强宗教界人士政策法规培训工作。开展“五进”宗教场所活动。按照上级要求，在开展活动试点的场所，帮助配备有关设施，保障活动深入开展。组织宗教界代表人士进行培训，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提升宗教界人士的素质。四是开展工作检查。对全县宗教场所在执行贯彻国家法律法规，依法开展宗教事务、安全管理等方面进行检查，促进宗教场所管理规范化建设。
5.积极引导，加强非公经济领域统战工作
积极引导和促进非公经济人士健康成长、非公经济健康发展。一是开展培训。适时组织对非公经济代表人士的培训，提高政治站位，加强构建“亲”、“清”的新型政商关系。三是继续引导非公企业参与“万企帮万村”精准扶贫行动。组织动员非公经济企业发展积极参与脱贫攻坚。
6.凝聚共同思想，发挥好党外代表人士作用
对党外知识分子和新的社会阶层人士进行调研，适时召开有关会议，研究有关促进其发展成长的措施。
7.转变工作作风，加强自身建设
一是严格执行财务管理制度。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法，注重执行效果，在财务管理制度执行上一律不打折扣；二是加强学习教育。组织党员主题党日活动，召开领导班子民主生活会，党支部组织生活会，切实加强党组织建设；三是主动做实做好联系点的帮扶工作。组织干部职工深融入联系点了解村情，访贫问苦。研究制定帮扶措施，落实帮扶责任，保障驻村工作队工作经费和开展联系点脱贫攻坚工作经费。
（五）共青团罗平县委工作职责
    1.行使中共罗平县委赋予的领导全县共青团、少先队工作的职权，对全县青年社团组织进行指导和管理。
2.参与制定罗平县青少年事业发展规划和青年工作方针、政策、对青少年培训基地、青少年活动阵地、青少年报刊、青少年服务机构的建设和青少年读物出版等事物进行规划和管理。
3.参与罗平县有关青少年事务的法律、法规的制定和实施，协助县委和县政府处理、协调与青少年利益相关的事务。
4.调查青少年思想动态和青年工作状况，研究罗平县青少年运动、青少年工作理论和思想教育问题，提出相应对策，开展各项活动。
5.负责全县团的组织建设，协助党组织管理、选拔和培训团的干部，县实施希望工程办公室领导小组的工作。
6.研究、指导中小学团的工作，了解掌握青年学生的思想动态、根据党的教育方针开展团的思想教育工作；指导中小学开展创建青年文明校园、课外学术科技活动、校园文化活动和社会实践活动；指导学校团的基层建设。
7.按照《中国少先队章程》，研究、指导全县少先队工作。负责指导少先队组织在学校、社区开展丰富多彩的实践活动，进行少年儿童思想品德教育，服务于素质教育；负责县少工委日常事务，采取积极措施，进行少先队辅导员培训，加强少先队自身的建设；负责对少年儿童情况进行调查，反映情况，参与有关加强少年儿童思想品德教育政策的制定；指导校外阵地建设，指导开展各种有关青少年的科技、文化、体育活动；负责少先队宣传工作，对全县少先队宣传惊醒管理和指导。
（六）罗平县史志办
    罗平县委党史研究室（罗平县人民政府地方志办公室）属县委、县政府重要工作部门，中共中央关于加强和改进新形势下党史工作的意见(中发〔2010〕10号)文件：党史部门既是党史研究部门，又是各级党委主管党史业务的工作部门，要全面履行党史研究、业务主管的基本职能，在承担和组织党史研究、党史学习教育、党史宣传、党史纪念活动、党史资料征编、党史咨询、党史遗址保护和场馆建设、红色旅游、党史题材作品编审出版、党史业务指导等工作中积极发挥作用。
中华人民共和国国务院令第467号《地方志工作条例》第五条：县级以上地方人民政府负责地方志工作的机构主管本行政区域的地方志工作，履行下列职责：（一）组织、指导、督促和检查地方志工作；（二）拟定地方志工作规划和编纂方案；（三）组织编纂地方志书、地方志综合年鉴；（四）搜集、保存地方志文献和资料、组织整理旧志，推动方志理论研究；（五）组织开发利用地方志资源。
罗平县委党史研究室（罗平县人民政府地方志办公室）重要任务：罗贯彻执行党和国家关于编撰、出版发行的方针、政策和法律法规，完成党史征编、党史研究、党史学习教育、党史宣传、县委执政纪要编撰、年鉴编辑、县志编纂等工作目标。
（二）机构设置情况
独立编制机构数1个，其中挂靠部门5个单位，与上年没有变化。具体如下：
我部门编制2019年部门预算单位共1个。其中含农工部、机关党工委、史志办、统战部、团县委属财政全供养人员。
 县委办及挂靠部门车辆编制数4辆，实有4辆。
 
 
（三）重点工作概述
 
1.强化理论武装，引领青年思想。做好党的助手和后备军，扎实做好青少年思想引领工作，加强青少年思想道德建设，引导团员青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。认真学习宣传贯彻党的十九大精神，习近平总书记系列重要讲话精神。积极对团县委日常工作、重要会议、重大活动进行专题宣传，向全县广大团员青年和社会各界及时发布共青团会议、重大活动、政策法规，引导和强化广大团员青年的思想认识。 
2.加强团的基层组织建设。一是按照党建带团建的工作原则，推行非公企业团组织标准化建设工作。二是建设服务型团组织，强化属地化原则，切实提高基层团组织的吸引力和凝聚力，扩大团的工作有效覆盖面。
3.纪念五四运动活动。认真组织开展纪念中国共产主义青年团成立97周年暨五四运动100系列活动，通过系列活动营造创先争优、干事担当的良好氛围，激励各级团组织和广大团员见贤思齐、奋发有为，为建设罗平再立新功。
4.共青团网络新媒体工作。通过QQ、微信、微博、“青年之声”互动平台等新媒体手段，扩大团的工作宣传，加强与团干部、团员、青年的交流，进一步延伸丰富服务、凝聚青年的工作手臂和载体，有效提升服务质量。
5.青年就业创业扶持工作。持续加大对青年创业扶持力度，鼓励青年创业，支持青年创业。根据上级安排，按时按质完成2019年“小额担保贷款”及“贷免扶补”工作。
6.脱贫攻坚工作。结合精准扶贫工作，加强与贫困户联系，科学制定帮扶措施，加强贫困户造血能力，切实做好脱贫攻坚工作。
7.扎实开展志愿服务活动。组织青年志愿者做好罗平花海国际马拉松赛、花海自行车节等活动的志愿服务工作。
8.做好发展团员工作。坚持团员标准，严格入团程序，严把关口，控制增量，提升质量。加强对先进的培养教育和评选表彰，做好推优入团、推优入党工作，充分发挥先进的示范带头作用，激励广大青少年勤奋学习、扎实工作，全面活跃基层团的工作。
9.从严治团，加强党风廉政建设。加强团干部和团员队伍建设、加强团干部作风建设。坚持从严治团、锤炼团风，努力打造纪律严明、作风过硬、敢于担当、善于创新、勇于攻坚的团干部队伍。
10.其他工作。围绕县委县政府中心工作，按时按质按量做好上级交办的其他工作。
  
二、预算单位基本情况
独立编制机构数1个，其中挂靠部门5个单位，与上年没有变化。
    （一）中共罗平县委办公室：县委办公室核定编制36名，其中行政编制28名，机关后勤服务的事业编制8名；退休离人员14人。
    （二）中共罗平县县直属机关委员会（系统工会）：县直机关党委（含县直机关团委）编制5名。其中：行政编制4名，为机关后勤服务事业编制1名；退休离人员5人。
    （三）罗平县委农村工作部（农办）：在职在编人员10人，临时抽工作人员5人，退休离人员5人。
    （四）中共罗平县委统战部：在职在编制6名，其中行政编制4名，工勤人员编制2名；退休人员3人。
     （五）共青团罗平县委：编制5名，其中行政编制5名、工勤编制0名。
（六）罗平县史志办：编制8名，其中行政编制7名、工勤编制1名。
县委办及挂靠部门车辆编制数4辆，实有4辆。
我部门编制2019年部门预算单位共1个。其中含农工部、机关党工委、史志办、统战部、团县委属财政全供养人员。部门基本情况如下：
在职人员编制70人，其中：行政编制62人，参工管理编制8人。在职实有69人，其中：财政全供养69人。
车辆编制4辆，实有车辆4辆。
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2019年部门财务总收入1827.8万元，其中：一般公共预算财政拨款1827.8万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结转0万元。
（二）财政拨款收入情况
2019年部门财政拨款收入1827.80万元，其中:本年收入1827.80万元，上年结转0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1827.80万元（本级财力1827.80万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，财政专户管理的收入0万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元。
四、预算单位支出情况
    2019年部门预算总支出1827.80万元。财政拨款安排支出1827.80万元，其中，基本支出1365.00万元，项目支出462.8万元。
（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况
功能科目分组，主要用于:
    一般公共服务支出1489.95万元，主要用于行政单位的基本支出1489.95万元（包括人员经费，基本的公用经费）；一般行政管理事务用于行政单位的其他项目支出462.8万元。
社会保障和就业支出229.39万元，主要用于归口管理的行政单位离退休开支的离退休58.21 万元；机关单位实施养老保险制度由单位交纳的基本养老保险缴费支出122.33万元；机关单位实施养老保险制度由单位交纳的职业年金支出48.85万元。
医疗卫生与计划生育支出36.71万元，用于财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费。
住房保障支出71.75万元，用于本单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工交纳的住房公积金。
（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况
    预算支出经济科目分类
工资福利支出1194.59万元，其中：基本工资244.48万元、津贴补贴650.31万元、奖金20.37万元、养老保险122.33万元、职业年金48.85万元、基本医疗保险33.34万元、工伤保险1.18万元、计划生育保险1.69万元、住房公积金71.75万元。
商品和服务支出559.44万元。
对个人和家庭的补助支出73.77万元。

• 省市对下专项转移支付情况

2019年没有省市对下专项转移支付情况。
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，采购预算资金0万元。
七、预算收支增减变化情况说明
“三公”经费支出中，因公出国（境）团组数及人数为0，“公务用车购置费” 为0 、“公务用车运行费”为58.7万元，公务用车购置数为0，保有量为4辆。
    （一）部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
2019年我单位及部门“三公”经费预算共计110.50万元，其中公务用车58.7万元,公务接待费51.80万元.2018年预算共计118.29万，其中公务用车60.00万元,公务接待费58.29万元.2019年比2018年减少7.79万元。
其中：公务用车运行维护费，2019年比2018年减少1.30万元。公务接待费，2019年比2018年减少6.49万元。减少的主要原因是近年来，我单位及部门在上级党委、政府的领导下，认真贯彻全面从严治党、从严治政的方针，努力落实上级关于加强党风廉政建设、规范“三公”经费管理工作的各项工作部署，“三公”经费工作逐步实现规范化、制度化，单位领导干部严于律己、作出表率，全体工作人员自觉遵守“三公”经费工作的有关规定。我单位及部门“三公”经费按照相关规定严格控制，“三公”经费管理工作取得较好的效果，但是为了进一步加强党风廉政建设，我单位将落实以下措施：
1.加强领导，落实措施。我单位及部门领导高度重视“三公”经费管理工作，全体机关干部加强党风廉政建设、构建节约型社会，发扬艰苦奋斗勤俭节约的优良传统，充分认识规范“三公”经费管理工作的重要性。
2.严于律己，自觉遵守。为了切实做好规范“三公”经费工作，我单位及部门要求领导干部以身作则，从自己做起，自觉遵守有关规定;同时坚持来人接待标准，实事求是地做好接待工作。在日常接待工作中，我单位及部门成员和领导干部均按照接待开支从严、从俭的原则，自觉遵守相关规定。
3.形成制度，民主监督。目前，我单位及部门“三公”经费工作已实行制度化、公开化，“三公”经费工作纳入领导干部党风廉政建设责任制考核目标。“三公”经费管理工作的公开、透明和制度化为其长期坚持规范化提供了坚实的基础和有力的保证。
    今后，我单位及部门一定以党的十九大精神为指导，坚持全面从严治党、从严治政的方针，继续贯彻执行上级“三公”经费管理工作的有关规定，进一步做好这项工作的制度化、规范化工作
    （二）部门预算收支增减变化原因说明
2019年部门预算总支出1,827.80万元。财政拨款安排支出1,827.80万元，其中，基本支出1365.00万元，项目支出462.80万元
2018年部门预算总支出3720.97万元。本级财力安排支出3720.97万元，其中，基本支出1186.97万元，项目支出2534万元。
2019年部门预算基本支出1365.00万元，比2018年部门预算基本支出1186.97万元增加178.03万元，增长率是13.04%。增加的主要原因是人员经费工资调整增加，公务员职级变动，公务员级别晋升、两年一次晋档增加。
    2019年部门预算项目支出462.80万元,比2018年部门预算项目支出2534万元。减少2071.2万元，主要原因是美丽宜居乡村建设贷款本金利息2018年预算1920万元，2019年没有预算。
八、其他公开信息
（一）专业名词解释
     1、财政拨款收入：指财政部门当年拨付的资金。
       2、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
      3、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
      4、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。
5、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
    6、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
7、“三公”经费：纳入自治区财政预决算管理的“三公”经费，是指自治区本级各部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
    8、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
（二）机关运行经费安排
2019年本部门机关运行经费96.64万元，比2018年预算数增加16.95万元，增加的主要原因是扶贫工作经费增加，在经费开支上要做到：一是厉行节约，量化费用开支；二是严格控制公务接待费用支出；三是严格控制会议及活动，节约会议开支；四是从严安排一般性支出，大力压缩行政经费支出。
   （三）国有资产占用情况
   鉴于截至218年12月31日的国有资产占有使用情况需在完成2018年决算编制后才能统计汇总相关数据，因此，将在公开2018年度部门决算时一并公开部门截至2018年12月31日的国有资产占有使用情况。
（四）本部门预算绩效说明
    建立预算管理机制，规范预算管理制度。财会部门部署预算编制工作，业务部门负责人或归口部门提出预算编制要求，业务部门提出预算建议数，业务部门负责人或归口部门对预算建议数进行审核，财会部门审核、分类汇总预算建议数，预算工作领导小组审批，业务部门负责人或归口部门审 批、下达预算控制数，业务部门进行预算执行。

（五）预算编制流程图

 

           

（六）、预算调整
（一）预算调整流程
业务部门提出预算调整申请，业务部门负责人或归口部门进行审核，预算工作领导小组审批，业务部门负责人或归口部门审 批、下达预算调整数，业务部门进行预算执行。
（二）预算调整流程图

 

 
 
 附件：

罗平县委办公室2019年部门预算表-.xlsx

监督索引号53032418020100111