监督索引号53032418071300000

 
第一部分 罗平县妇女联合会2020年部门预算编制说明
第二部分 罗平县妇女联合会2020年部门预算表
一、部门财务收支总体情况表
二、部门收入总体情况表
三、部门支出总体情况表
四、部门财政拨款收支总体情况表
五、部门一般公共预算本级财力安排支出情况表
六、部门基本支出情况表
七、部门政府性基金预算支出情况表
八、财政拨款支出明细表（按经济科目分类）
九、部门一般公共预算“三公”经费支出情况表
十、县本级项目支出绩效目标表（本次下达）
十一、县本级项目支出绩效目标表（另文下达）
十二、县对下转移支付绩效目标表
十三、部门政府采购情况表
 

 

 
一、基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
妇联是各族各界妇女在中国共产党领导下为争取进一步解放而联合起来的社会群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。妇联的基本职能是代表和维护妇女权益、促进男女平等。
（二）机构设置情况
罗平县妇女联合会属正科级单位，罗平县人社局批准机构编制文号是罗编【2009】23号和罗办复【2002】3号，罗平县人社局批准内设机构数3个，行政编制数5个，其中部门领导职数3个，内设机构领导职数2个，工勤编制数1个。现有内设机构数3个，分别是妇女儿童工作委员会办公室、双学双比办公室、办公室。行政在职人数7人，其中部门领导人数3人，内设机构领导人数3人，工勤人数1人。
（三）重点工作概述
2020年，县妇联将认真贯彻落实省市妇联和县委安排部署，以“巾帼共建助力乡村振兴”和“家家幸福安康工程”为统领，不断创新工作格局，统筹抓好各项工作，推动妇联工作再上新台阶。
1.精准发力，强化举措助力谋发展
一是争取项目支持，激发妇女创业创新活力。积极争取各类妇女创业扶持项目，帮助我县有志创业妇女成功创业。继续做好前期“贷免扶补”等项目跟踪服务工作。发掘培树妇女创业典型，注重培育各类巾帼专业合作组织，推进“妇”字号基地品牌化建设。推动“巾帼建功”活动走向园区、走进“两新”组织、走近新社会阶层妇女。深化“巾帼文明岗”创建与管理，使“巾帼文明岗”成为助推职业妇女成长成才的一面旗帜。二是强化技能培训，提升妇女综合素质。优化妇女培训师资力量，因地制宜组织开展生产技能、创业技巧、实用技术、互联网营销等培训，帮助妇女在更广领域、更深层次参与城乡经济社会建设。发挥巾帼示范基地的教育和带动作用，引导广大妇女通过学习参与促进自身进步和发展。三是落实帮扶措施，做实脱贫助困工作。围绕产业支撑加大培训力度，引导贫困妇女自强自立、脱贫致富。继续争取妇女“两癌”免费筛查救助、“春蕾助学”等惠民项目。断续开展“巾帼共建美丽家园助力乡村振兴”创建活动，引导妇女群众从家庭做起、从改变生活和卫生习惯入手，积极参与人居环境整治行动和乡村文明建设。
2.强化协作，健全体制助力保权益
一是完善维权体制机制，提高妇女儿童维权效率。发挥家事法庭审判优势，做好法律帮助、庭前调查、关爱帮扶工作。联合司法部门深化妇女儿童法律援助工作，为受侵害妇女儿童提供及时有效的司法咨询、援助服务。联合法院、公安等部门健全妇女儿童人身保护令、告诫令等有效机制，威慑施暴者，保护受害者。
二是完善社会化维权格局，拓宽妇女民主参与渠道。充分发挥社会各界热心人士在妇女儿童维权工作中的作用。充实巾帼维权志愿者队伍，推动妇女儿童维权专业化、基层化。探索推动将妇女议事会纳入城乡社区协商民主机制，广泛开展妇女议事活动，提升基层妇联组织自我管理、自我服务水平。引导人大女代表、政协女委员加强对妇女儿童权益的调研，推动解决妇女儿童生存发展面临的困难和问题。
三是建立普法宣传长效机制，推动普法工作取得实效。推进普法工作常态化，着力扩大网络宣传覆盖面，打造妇联普法宣传品牌阵地，推动男女平等基本国策、妇女儿童权益保护法律法规宣传普及见实效，进一步引导家庭成员学法懂法守法用法。
3.主动参与，培树家风文化促和谐
一是深入挖掘“最美家庭”内涵价值。继续开展“最美家庭”创评活动，让活动更接地气更贴近生活，引导广大家庭传承优良家风，培育良好作风。用看得见、摸得着的身边榜样动员广大家庭跟着学、照着做，见贤思齐、崇德向善。 
二是广泛开展家风文化宣传活动。贯彻落实习近平总书记注重“家庭家教家风”指示，将“俭、孝、善、礼、和”等传统美德与移风易俗、绿色低碳、诚实守信、爱国爱家时代主题相融合，积极开展家风家教传承倡导活动。引导广大妇女内外兼修，争当文明新妇女。在职场中，积极上进、努力工作，争做“巾帼标兵”“三八红旗手”；在社会上，文明守法、诚信友善，做文明城市的建设者、推动者；在家庭中，以德治家、以爱暖家，以家庭文明助推社会文明。
三是扎实做好家庭教育指导工作。充实家庭教育骨干队伍，坚持把立德树人作为家庭教育的根本任务，把培育和践行社会主义核心价值观作为家庭教育的核心，把培养孩子好思想、好品行作为家庭教育的目标，发挥家庭教育在价值引导、道德教化方面的重要作用。
4.深化改革，健全服务体系强保障
一是全力推进妇联组织改革。坚持基层导向、需求导向和问题导向，推动妇联纵深改革。秉持“开门办妇联”理念，打破行业壁垒和条块分割，扩大妇联组织覆盖面，延伸妇联工作触角。指导新领域妇联、妇委会规范化开展工作，推动实现“基层组织全覆盖、优秀妇女全纳入、服务阵地全融合”的良好局面。
二是全力推进妇联工作创新。注重树立系统思维、改革思维和创新思维，着力打造妇联服务新品牌。推进“网上妇联”建设，拓宽普通妇女群众参与妇联工作渠道，加强对妇女社会组织的联系引导，拓展“妇女之家”建设领域，进一步延伸手臂、接长链条、壮大力量、巩固阵地。
三是全力推进妇联干部队伍建设。加强基层妇联干部培训教育，进一步优化基层妇联组织干部队伍知识结构。认真落实“作风建设永远在路上”的要求，努力打造一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的妇联干部队伍，为妇联工作和改革提供有力保障。
二、预算单位基本情况
我部门编制2020年部门预算单位共1个。其中：财政全供给单位1个；部分供给单位0个；特殊供给单位0个；自收自支单位0个。财政全供给单位中行政单位1个；参公管理事业单位0个；非参公管理事业单位0个。截至2019年11月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制6人，其中：行政编制 6人，事业编制0人。在职实有0人，其中： 财政全供养 6人，财政部分供养0人，非财政供养0人。
离退休人员 5人，其中： 离休 0人，退休 5人。
车辆编制0辆，实有车辆0辆。
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2020年部门财务总收入 136.63万元，其中：一般公共预算财政拨款136.63万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结转0万元。
2019年部门财务总收入149万元，其中：一般公共预算财政拨款149万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结转0万元。
与上年对比部门财务收入减少12.37万元，主要原因：本部门2018年12月有1人在职干部退休，工资减少，相应的以工资为基数的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等也随之减少，所以2020年的部门预算收入比2019年的部门预算收入减少12.37万元。
（二）财政拨款收入情况
2020年部门财政拨款收入136.63万元，其中:本年收入136.63万元，上年结转0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款136.63万元（本级财力136.63万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，财政专户管理的收入0万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元。
2019年部门财政拨款收入149万元，其中:本年收入149万元，上年结转0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款149万元（本级财力149万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，财政专户管理的收入0万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元。
与上年对比财政拨款收入减少12.37万元，主要原因：本部门2018年12月有1人在职干部退休，工资减少，相应的以工资为基数的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等也随之减少，所以2020年的部门预算收入比2019年的部门预算收入减少12.37万元。
四、预算单位支出情况
2020年部门预算总支出136.63万元。财政拨款安排支出 136.63万元，其中，基本支出121.63万元，与上年对比减少12.37万元，主要原因：本部门2018年12月有1人在职干部退休，所以2020年的部门预算基本支出比2019年的部门预算基本支出减少12.37万元。项目支出15万元，与上年对比无变化。
（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况
本级财力支出136.63万元，其中一般公共服务支出113.83万元（其中行政运行98.83万元，主要用于发放部门在职职工工资，一般行政管理事务支出15万元，主要用干部门正常开展各项工作），社会保障和就业支出13.26万元（其中机关事业单位基本养老保险缴费支出8.71万元，主要用于交纳部门在职职工养老保险，机关事业单位职业年金缴费支出4.35万元，主要用于交纳部门在职职工职业年金，退休人员公用经费0.2万元，主要用于组织退休人员开展各种活动），医疗卫生与计划支出3.23万元（其中行政单位医疗3.23万元，主要用于交纳部门在职职工医疗保险、生育保险和工伤保险），住房保障支出6.31万元（其中住房公积金6.31万元，主要用于交纳部门在职职工住房公积金）。
（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况
本级财力支出136.63万元，其中基本支出121.63万元，项目支出15万元。基本支出中工资福利支出118.03万元（其中基本工资22.01万元，津贴补贴57.19元，奖金1.83万元，机关事业单位基本养老保险缴费8.71万元，职业年金缴费4.35万元，职工基本医疗保险缴费3.03万元，其他社会保障缴费0.20万元，住房公积金6.31万元）；商品和服务支出3.6万元（其中办公费0.6万元，印刷费0.3万元，电费0.4万元，差旅费0.5万元，工会经费1.05万元，福利费0.55万元，其他商品和服务支出0.20万元）。项目支出全部是商品和服务支出，其中办公费6万元，差旅费1万元，会议费1万元，培训费2万元，公务接待费5万元。
五、省对下专项转移支付情况
2020年本单位没有省对下专项转移支付项目
六、政府采购预算情况
2020年本单位没有预算政府采购项目
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
罗平县妇女联合会2020年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计5万元，与上年对比无变化。
（一）因公出国（境）费
罗平县妇女联合会2020年因公出国（境）费预算为0万元，较上年增加0万元，增长0.00%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。
（二）公务接待费
罗平县妇女联合会2020年公务接待费预算为5万元，较上年增加0万元，增长0.00%，国内公务接待批次为20次，共计接待300人次。
（三）公务用车购置及运行维护费
罗平县妇女联合会2020年公务用车购置及运行维护费为0万元，较上年增加0万元，增长0.00%。其中：公务用车购置费0万元，较上年增加0万元，增长0.00%；公务用车运行维护费0万元，较上年增加0万元，增长0.00%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。
八、重点项目预算绩效目标情况
无
九、其他公开信息
（一）专业名词解释
省对下专项转移支付：是指省级部门对下级财政部门无偿下拨的资金，一般为财力性转移支付，即保障下级政府运转和必要支出的转移支付资金，用途不固定。
政府采购：是指各级政府为了开展日常政务活动或为公众提供服务，在财政的监督下，以法定的方式、方法和程序，通过公开招标、公平竞争，由财政部门以直接向供应商付款的方式，从国内、外市场上为政府部门或所属团体购买货物、工程和劳务的行为。其实质是市场竞争机制与财政支出管理的有机结合，其主要特点就是对政府采购行为进行法制化的管理。政府采购主要以招标采购、有限竞争性采购和竞争性谈判为主。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
罗平县妇女联合会2020年机关运行经费安排18.6万元，与上年对比减少0.46万元，主要原因分析：本部门有1人在职干部退休，所以2020年的部门预算机关运行支出比2019年的部门预算基本支出减少0.46万元。“三公”经费支出中，因公出国（境）团组数及人数为0，公务用车购置费为0万元；公务用车运行费0万元，公务用车购置数为0辆，公务用车保有量为0辆。
（三）国有资产占用情况
鉴于截至2019年12月31日的国有资产占有使用情况需在完成2019年决算编制后才能统计汇总相关数据，因此，将在公开2019年度部门决算时一并公开部门截至2019年12月31日的国有资产占有使用情况。

 
罗平县妇女联合会2020年部门预算公开表
部门预算重点领域财政项目文本公开
 
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