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中共罗平县委组织部2023年预算公开目录

第一部分  中共罗平县委组织部2023年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、县对下专项转移支付情况

六、财政专户管理资金情况

七、政府采购预算情况

八、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

九、重点项目预算绩效目标情况

十、其他公开信息

第二部分  中共罗平县委组织部2023年部门预算财政项目文本

一、项目名称

二、立项依据

三、项目实施单位

四、项目基本概况

五、项目实施内容

六、资金安排情况

七、项目实施计划

八、项目实施成效

第三部分  中共罗平县委组织部2023年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、财政拨款支出明细表（按经济科目分类）

七、一般公共预算“三公”经费支出预算表

八、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）

九、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

十、项目支出绩效目标表（本级下达）

十一、项目支出绩效目标表（另文下达）

十二、政府性基金预算支出预算表

十三、国有资本经营预算支出表

十四、部门政府采购预算表

十五、政府购买服务预算表

十六、县对下转移支付预算表

十七、县对下转移支付绩效目标表

十八、新增资产配置表

十九、上级补助项目支出预算表

二十、部门项目中期规划预算表

中共罗平县委组织部2023年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

1.负责全县各级领导班子思想、作风、组织和制度建设，及时向县委提出加强领导班子建设的意见，并做好落实督查和协调工作；负责做好各乡镇、各部门副科级以上单位领导干部的考察、选拔、调整、配备、管理工作。

2.加强干部队伍的宏观管理，深化干部制度改革，建立与我县经济建设相适应的干部管理制度和干部竞争、激励、监督机制；抓好干部任免程序和干部交流、回避、离退休等制度的贯彻落实。

3.负责各级领导班子后备干部队伍建设。

4.负责全县干部教育工作，组织实施县委干部教育规划。

5.负责全县基层党组织建设，按照党的建设的总体要求，及时向县委提出加强基层党组织建设的意见，并做好实施工作。

6.抓好党员队伍建设。负责对全县党员的宏观管理，协助有关部门搞好党员教育，提高党员素质；研究制定并组织实施全县发展党员规划。

7.开展党建主题活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

8.负责知识分子工作的宏观管理和县管技术人才的选拔管理工作。

9.负责干部监督工作，检查《党政领导干部选拔任用工作条例》的执行情况，督办和直接查处违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的问题。做好党员出国、出境的政审工作。

10.负责做好组织系统自身建设、精神文明建设、党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育和组织信访工作。

11.联系县委机构编制办公室和人社局工作。

12.承办县委和上级组织部门交办的其他事项编制及人员情况。

（二）机构设置情况

部门共设置机关科室9个，有办公室、干部科一科、干部二科、组织科一科、组织二科、公务员管理科、人才科、干部监督科和县两新党工委综合科。

本单位为一级单位，所属单位1个。

（三）重点工作概述

1.坚持政治领航，聚焦“两个确立”提升引领力

一是全面强化政治引领。县委始终坚持把党的政治建设作为根本性建设，坚持以党的政治建设为统领，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是扛牢管党治党责任。结合执行力建设年工作要求，把基层党建工作纳入全面从严治党总体部署，纳入县委常委会、党建工作领导小组工作要点，纳入党委（党组）书记落实全面从严治党主体责任清单和县委巡察监督工作内容，印发罗平县全面加强党的建设三年行动计划、总体方案、重点项目清单及各党（工）委书记抓基层党建工作责任清单等文件，建立健全基层党建“五片”包保和“五查”工作机制，切实扛牢管党治党主体责任。三是严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，常态化提醒督促党员领导干部带头落实组织生活制度，坚持每月印发主题党日提醒，一月一主题，“家教式”安排组织生活，着力推进“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度规范落实到位。四是严肃巡视反馈问题整改。坚持把抓好中央和省委巡视整改作为践行“四个意识”、落实“两个维护”的重大政治任务，聚焦巡视反馈问题和要求，制定整改方案，完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任，推动巡视整改落细落实、见底见效。

2.坚持理论武装，聚焦思想建设提升凝聚力

一是强化创新理论武装。严格落实“第一议题”制度，巩固拓展党史学习教育成果，县委常委会、县委理论学习中心组全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。持续推进“百千万工程”，今年以来3800余名党员干部参加线上线下专题学习，600余名领导干部上讲台讲党课，切实以思想大解放推动理念大转变、效率大提升、罗平大发展。二是认真开展主题宣传。组织全县广大党员干部收听收看党的二十大开幕会盛况。召开县委常委会会议学习传达党的二十大精神，督促各级党组织采取党委（党组）会议、理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等多种方式，组织党员干部原原本本、逐字逐句传达学习。及时抽调骨干力量组成宣讲团，县委领导带头到基层宣讲党的二十大精神，示范带动全县各级党员领导干部深入企业、农村、机关、校园、社区开展宣讲。全媒体开展党的二十大精神宣传报道，发布新闻报道186条，推动党的二十大精神家喻户晓、深入人心。三是稳妥推进统战工作。着力推动各级党委（党组）健全统战工作机制，构建大统战工作格局，组织党员干部学习统战政策知识。加大党外干部配备。以铸牢中华民族共同体意识为主线，持续开展民族团结进步“十进十创”创建工作，稳步推进全国民族团结进步示范县创建。四是牢牢掌握意识形态工作领导权。切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，县委常委会专题研究部署意识形态工作2次，深入分析意识形态领域面临的新形势、存在的风险点，紧盯问题补短板，有效阻塞风险隐患。制发《罗平县2022年意识形态工作责任制书》，层层压实责任。统筹做好媒体、文艺作品、会议讲座、安全宣教、出版物等阵地的建设管理。

3.坚持正向引领，聚焦担当作为提升战斗力

一是常态化开展一线调研。紧盯“识人”环节，制定关于一线考察识别干部的实施办法，构建蹲点调研、重大专项调研、年度综合调研相互补充、相互印证的一线考察识别干部工作格局。全年开展2轮干部大调研，围绕政治、品质、能力、作风等标准，运用个别谈话、查阅资料、列席会议、实地印证等方式，严格挑选、动态建立“七个一批”优秀干部库，为选准用好干部、树立正确用人导向提供基础支撑。二是树立正确用人导向。健全完善“干部到基层锻炼、人才从基层选拔”的培养选拔机制，抽调50名年轻科级及后备干部到乡村振兴、招商、巡察、环保等基层一线和“吃劲”岗位历练，从职级公务员、选调生、珠源百人、优秀年轻干部中抽调52人下沉开展基层治理集中攻坚，今年以来，从疫情防控、招商引资、重大项目等基层一线提拔使用干部34名。制定县管职级干部管理办法，抽调106名职级干部到示范单位创建、招商引资、乡村振兴、基层治理、疫情防控5个专项工作平台，为职级干部干事创业提供舞台。三是选拔监管同步推进。完善干部任用全程监督，强化对是否遵守政治纪律、组织纪律情况的监督检查，重拳出击、猛药去疴，坚决查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违规违纪问题，构建风清气正的政治生态。强化对“一把手”和领导班子对党忠诚、践行党的性质宗旨的监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。四是强化人才发展支撑。坚持党管人才原则，积极引进高层次人才、急需紧缺人才，引进“珠源人才”6名，教育系统引进优秀硕士毕业生4名，昆医附一院肖践明教授、云大附属医院熊志宏等一批专家先后在罗平成立专家工作站，中国农业大学李小云教授团队到板桥镇开展乡村振兴示范园建设。深入开展“万名人才兴万村”行动，派出2个专家服务团和33名科技特派员深入乡村基层一线，2200余名在外公职人员、企事业单位人员等积极参与“干部规划家乡”行动，助力乡村振兴。

4.坚持大抓基层，聚焦强基固本提升组织力

一是全力夯实基层基础。持续巩固提升支部规范化建设成效，扎实开展党支部分类晋级和“党员空白村”三年清零行动，完成15个软弱涣散党组织整顿提升，老厂乡虎山村党总支成功创建“云岭红旗党支部”，罗雄街道红星社区党总支等6个基层党组织成功创建市级“规范化建设示范党支部”。持续巩固拓展“缩面提标”改革成果，全面推行“大岗位”制，缩减村级辅助人员1774人。完成2021年40个集体经济项目建设验收，2022年10个集体经济项目稳步推进。二是强化党员队伍建设。抓实党员教育培训工程，建立党员教育培训“流动课堂”，建成5个市级党员教育教学点。扎实推进新发展党员违规违纪排查、党费收缴专项检查等基层党建重点任务落实，探索制定农村基层干部近亲属入党报告制度等“1+6”发展党员工作机制，完成183个发展党员任务，推进全面从严治党向基层延伸、向全体党员覆盖。三是提升领域党建质效。积极推进新业态、新就业群体“两新”党建，成立网约车行业、出租车行业党支部，在三个街道成立“两新”组织党委，设置“小哥驿站”20个，首批选聘50名快递小哥、外卖小哥、网约车司机、网络主播担任“流动网格员”。大力推进“红色物业”创建，逐步建立健全社区党组织引领下的居民委员会、业主委员会、物业服务企业“四位一体”协调运行机制，全县166个商住小区、老旧小区全覆盖成立业委会、物委会。深入开展“对标先进、争创一流，服务发展、推动跨越”主题实践活动，全面开展“星级模范机关”创建，县委组织部等9个机关单位成功创建市级星级模范机关。全面理顺国有企业党组织隶属关系，完成罗平县开发投资有限公司党委组建。在全县中小学校开展“一校一品”“珠源红烛·育人先锋”党建品牌建设，完成7家试点学校党总支书记和校长分设。在公立医院落实党委领导下的院长负责制，实现党的建设与医院改革发展同谋划、同部署、同落实。

5.坚持围绕中心，聚焦全局发展提升服务力

一是深化党建引领基层治理。探索推进“五化三治”党建引领基层治理模式，选派13支攻坚突击队下沉乡镇村组，调整优化6292个网格及网格员，“一户一代表进群”98%，规上企业代表100%进群，摸清辖区居民信息、重点人员信息、乡贤能人信息和风险隐患信息“四个基础信息”，夯实基层治理基础。整合智慧党建、智慧城管、雪亮工程等信息资源，建设县、乡两级基层治理调度指挥中心，推广使用为民服务一码通，开发数字罗平政府小程序，推行流动党群服务、“四单”服务模式，累计帮助群众和企业解决问题38101个。推动机制体制改革，完成乡镇（街道）“2办3中心1队1所”机构组建、编制配备，统筹推进“一支队伍管执法”“一件事”模块化运行改革。二是推进抓党建促乡村振兴。持续推进“干部规划家乡行动”，完成“多规合一”实用性村庄规划编制144个；深入实施乡村振兴“一十百”示范工程，成功打造幸福苗家棠梨凹、花间云上维古村等一批乡村振兴示范点，长底乡新寨新村、老寨记忆，板桥镇小龙潭“乡愁记忆”，罗雄街道小明寨村农文旅融合等乡村振兴模式成效初显，罗平油菜花乡村振兴示范园入选全省田园综合体试点，资源盘活型利益联结机制成为全省15个实践案例之一，“山区变景区、田园变公园、民房变民宿”的示范性和带动性逐步增强。率先开展党组织书记乡村振兴“擂台比武”，全市抓党建促乡村振兴现场推进会在罗平召开。三是强化党建引领改革发展。扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”和“三双”服务等活动1.3万余次，以高质量党建引领一流营商环境建设；常态化筑牢疫情防控前沿阵地，划拨26万元县管党费支持疫情防控，组建100名党员志愿储备队，持续跟进抗疫一线申请入党和发展党员工作；全国文明城市创建顺利接受省级现场测评，党建引领河（湖）长制、园区高质量发展、小区治理等工作有序推进。

6.坚持常抓不懈，聚焦作风优化提升执行力

一是持续巩固拓展作风建设成果。持续加强作风革命效能革命建设，推行项目工作法，做到任务项目化、项目清单化、清单具体化，实现县委重点工作有责任单位、有责任人员、有完成时限、有工作标准，形成任务部署、推进实施、考评验收工作闭环；推行一线工作法，县级领导带头将办公室搬到项目建设、招商引资、乡村振兴等基层一线解难题、促发展人均达110天，文件会议同比下降9.6%、1.2%；推行典型引路法，积极构建发现培育典型、总结宣传典型、大力推广典型的良好氛围，“流动党群服务站”等一批典型的示范引领效能充分显现。二是加强对权力运行的制约和监督。聚焦审批监管、执法司法、资源开发、工程建设等重点领域，全面深入排查廉政风险点，督促各级党委（党组）分级分类制定责任清单、廉政清单、风险清单，划出权力运行“边界”、设置权力运行“禁区”。开展“监督保障新征程 执纪护航新跨越”纪律作风专项整治，持续深化以案促改，坚决肃清傅学宾余毒，进一步净化优化政治生态。三是始终保持惩治腐败高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯决策权、审批权、执行权、监管权等重点领域，全年共处置问题线索320件，问责22人和10个单位，立案审查调查275件277人，党纪政务处分221人，对14名涉案人员采取留置措施，移送司法机关9人。深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，通过普纪教育、宣讲教育、警示教育等方式教育党员干部2万余人次。以清廉机关、清廉村居、清廉学校等8个清廉单元建设为抓手，全县共培育清廉单元示范点17个，着力打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态。

7.坚持依规治党，聚焦制度建设提升保障力

一是贯彻落实民主集中制。始终将执行民主集中制作为干部任前谈话特别是“一把手”谈话的重要内容，引导各级领导班子和领导干部熟悉民主集中制的规矩，懂得民主集中制的方法，落实民主集中制的要求。结合巡察考察、党建调研、民主生活会等，深入了解领导班子及其成员贯彻执行民主集中制情况，对存在问题的，及时提醒、校正偏差。二是健全完善法规制度体系。扎实推进省委党内法规制定工作第二个五年规划的贯彻实施，完善县委工作规则、县委常委会会议事规则，健全县委党的建设工作领导小组工作规则，建立健全县委文件发布、阅读、办理和管理工作措施，积极推进党内法规制度“废、改、立”，向市委办公室报备县委党内规范性文件54件，组织开展全县涉计划生育党内规范性文件专项清理，纳入清理范围98件，决定废止3件，宣布失效13件，深入推进党的制度建设更加健全、更加成熟。三是严格法规制度执行。全面推进《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》贯彻落实，加强经常性检查督办，对执行不力、落实打折扣、搞变通等问题及时纠偏提醒，有效推动党内法规执行责任制落实落地。将党内法规工作纳入全县法治建设成效考核，优化考核细则，调整优化党内法规考核各项分值权重，将各级党组织和党员干部执规责任落实情况作为纪检监察机关日常监督内容和巡察工作重要内容，进一步提高执规威慑力。

二、预算单位基本情况

我部门编制2023年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公管理事业单位0个；非参公管理事业单位0个。截至2022年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制27人，其中：行政编制22人，工勤人员编制0人，事业编制5人。在职实有23人，其中： 财政全额保障23人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员9人，其中：离休0人，退休9人。

车辆编制2辆，实有车辆2辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2023年部门财务总收入423.07万元，其中：一般公共预算收入423.07万元，政府性基金预算收入0万元，国有资本经营预算收入0万元，财政专户管理资金收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。

与上年对比，增加144.09万元，增长51.65%，主要原因为本年度在职人员增加8人，导致部门财政拨款预算收入较上年有所增加。

（二）财政拨款收入情况

2023年部门财政拨款收入423.07万元，其中:本年收入423.07万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款423.07万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元。

与上年对比，增加144.09万元，增长51.65%，主要原因为本年度在职人员增加8人，导致部门财政拨款收入较上年有所增加。

四、预算单位支出情况

2023年部门预算总支出423.07万元。财政拨款安排支出423.07万元，其中：基本支出423.07万元，与上年对比，增加144.09万元，增长51.65%，主要原因为本年度在职人员增加8人，导致部门财政拨款预算支出较上年有所增加；项目支出0万元，与上年对比持平。

（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

2013201一般公共服务支出-组织事务-行政运行321.38万元，主要用于一般公共服务工资及公用经费支出。

2080501社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-行政单位离退休支出19.55万元，主要用于行政单位退休人员统筹工资费用支出。

2080505社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位基本养老保险缴费支出32.3万元，主要用于职工工伤保险和养老保险缴费。

2080506社会保障和就业支出-职业年金缴费支出16.15万元，主要用于职工职业年金缴费。

2080801社会保障和就业支出-抚恤-死亡抚恤支出1.94万元，主要用于单位职工遗属抚恤金发放支出。

2101101卫生健康支出-行政事业单位医疗-行政单位医疗支出7.19万元，主要用于职工医疗保险缴费。

2101102卫生健康支出-行政事业单位医疗-事业单位医疗支出0.96万元，主要用于职工医疗保险缴费。

2101199卫生健康支出-行政事业单位医疗-其他行政事业单位医疗支出0.2万元，主要用于职工医疗保险缴费。

2210201住房保障支出-住房改革支出-住房公积金支出23.4万元，主要用于职工住房公积金缴费。

（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

30101工资福利支出-基本工资82.13万元，（其中：基本支出82.13万元，项目支出0万元）；

30102工资福利支出-津贴补贴145.89万元，（其中：基本支出82.12万元，项目支出0万元）；

30103工资福利支出-奖金6.74万元，（其中：基本支出6.74万元，项目支出0万元）；

30107工资福利支出-绩效工资11.18万元，（其中：基本支出11.18万元，项目支出0万元）；

30108工资福利支出-机关事业单位基本养老保险缴费32.3万元，（其中：基本支出32.3万元，项目支出0万元）；

30109工资福利支出-职业年金缴费16.15万元，（其中：基本支出16.15万元，项目支出0万元）；

30110工资福利支出-职工基本医疗保险缴费8.15万元，（其中：基本支出8.15万元，项目支出0万元）；

30112工资福利支出-其他社会保障缴费0.2万元，（其中：基本支出0.2万元，项目支出0万元）；

30113工资福利支出-住房公积金23.4万元，（其中：基本支出23.4万元，项目支出0万元）；

30199工资福利支出-其他工资福利支出6万元，（其中：基本支出6万元，项目支出0万元）；

30201商品和服务支出-办公费22.4万元，（其中：基本支出22.4万元，项目支出0万元）；

30228商品和服务支出-工会经费3.9万元，（其中：基本支出3.9万元，项目支出0万元）；

30229商品和服务支出-福利费2.05万元，（其中：基本支出2.05万元，项目支出0万元）；

30231商品和服务支出-公务用车运行维护费8万元，（其中：基本支出8万元，项目支出0万元）；

30239商品和服务支出-其他交通费用18.3万元，（其中：基本支出18.3万元，项目支出0万元）；

30299商品和服务支出-其他商品和服务支出0.36万元，（其中：基本支出0.36万元，项目支出0万元）；

30302对个人和家庭的补助支出-退休费19.19万元，（其中：基本支出19.19万元，项目支出0万元）；

30305对个人和家庭的补助支出-生活补助1.94万元，（其中：基本支出1.94万元，项目支出0万元）；

30309对个人和家庭的补助支出-奖励金14.79万元，（其中：基本支出14.79万元，项目支出0万元）。

（三）一般公共预算支出情况

一般公共预算支出423.07万元，与上年对比增加144.09万元，增长51.65%，主要原因为本年度在职人员增加8人，导致部门财政拨款预算支出较上年有所增加。

（四）政府性基金预算支出情况

政府性基金预算支出0.00万元，与上年对比无增减变化。

（五）国有资本经营预算支出情况

国有资本经营预算支出0.00万元，与上年对比无增减变化。

五、县对下专项转移支付情况

（一）与中央配套事项

中共罗平县委组织部2023年无与中央配套事项。

（二）与省配套事项

中共罗平县委组织部2023年无与省配套事项。

（三）与市配套事项

中共罗平县委组织部2023年无与市配套事项。

（四）按既定政策标准测算补助事项

中共罗平县委组织部2023年无按既定政策标准测算补助事项。

（五）经济社会事业发展事项

中共罗平县委组织部2023年无经济社会事业发展事项。

六、财政专户管理资金情况

2023年，中共罗平县委组织部财政专户管理资金预算收入0.00万元，与上年对比无变化。预算支出0.00万元，与上年对比无变化。

七、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，政府采购预算总额0.00万元，其中：政府采购货物预算0.00万元、政府采购服务预算0.00万元、政府采购工程预算0.00万元。

八、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

中共罗平县委组织部2023年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计8万元，与上年对比无变化，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

中共罗平县委组织部2023年因公出国（境）费预算为0万元，与上年对比无变化，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

（二）公务接待费

中共罗平县委组织部2023年公务接待费预算为8万元，较上年增加8万元，增长100%，国内公务接待批次为98次，共计接待584人次。

增长原因是2022年度未在预算公开中纳入接待预算，预算金额为0万元，导致2023年公务接待费用预算较上年增加。

（三）公务用车购置及运行维护费

中共罗平县委组织部2023年公务用车购置及运行维护费为8万元，与上年对比无变化。其中：公务用车购置费0万元，与上年对比无变化；公务用车运行维护费8万元，与上年对比无变化。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为2辆。

九、重点项目预算绩效目标情况

财政资金困难，竭力保“三保”，故没有安排项目经费。

十、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算拨款。

2.其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

3.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。

4.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

5.“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

6.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

7.政府采购：是指各级政府为了开展日常政务活动或为公众提供服务，在财政的监督下，以法定的方式、方法和程序，通过公开招标、公平竞争，由财政部门以直接向供应商付款的方式，从国内、外市场上为政府部门或所属团体购买货物、工程和劳务的行为。其实质是市场竞争机制与财政支出管理的有机结合，其主要特点就是对政府采购行为进行法制化的管理。政府采购主要以招标采购、有限竞争性采购和竞争性谈判为主。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

中共罗平县委组织部2023年机关运行经费安排22.4万元，与上年对比，增加5.8万元，增长34.94%，主要原因为本年度在职人员增加8人，导致机关运行经费较上年有所增加。

（三）国有资产占有使用情况

截至2022年12月31日，中共罗平县委组织部资产总额199.96万元（净值118万元），其中，流动资产97.84万元，固定资产102.12万元、净值20.16万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元、净值0万元，其他资产0万元。与上年相比，本年资产总额无增减变化。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；资产使用收入0万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0万元。鉴于截至2022年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2022年决算编制后才能汇总，此处公开为2023年1月资产月报数。

中国共产党罗平县委员会组织部2023年部门预算财政项目文本

一、项目名称

无

二、立项依据

无

三、项目实施单位

无

四、项目基本概况

无

五、项目实施内容

无

六、资金安排情况

无

七、项目实施计划

无

八、项目实施成效

无

中国共产党罗平县委员会组织部2023年部门预算表

（附件：中国共产党罗平县委员会组织部2023年部门预算表）

中国共产党罗平县委员会组织部2023年部门预算公开表.xls

监督索引号53032418020300111