监督索引号53032418071101000

曲靖市罗平县总工会2022年度部门决算

目 录

第一部分  曲靖市罗平县总工会概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分  2022年度曲靖市罗平县总工会决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分  2022年度曲靖市罗平县总工会决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、曲靖市罗平县总工会绩效自评情况

（一）曲靖市罗平县总工会整体支出绩效自评情况

（二）曲靖市罗平县总工会整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分  名词解释

第一部分  曲靖市罗平县总工会概况

一、主要职能

（一）主要职能

1.根据党的路线、方针、政策，以及县委、上级工会的要求和工作部署，确定全县工会工作的指导方针和任务，指导全县工会工作。

2.依照法律和工会章程，组织和指导各级工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，进一步突出和履行维护职能，推动各项工作。领导县总工会所属事业单位的工作。

3.对涉及职工利益的重大问题进行调查研究，向县委、县政府反映职工群众的情绪、愿望和要求，并提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的有关政策、措施、制度的制定；促进完善社会主义劳动法律，维护职工的经济、政治、文化和社会权力；参与协调劳动关系和社会利益关系，对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见；协助搞好职工安全生产、职业卫生方面的教育，参与职工重大伤亡事故的调查处理。

4.研究制定工会的各项组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；建立健全协调劳动关系的平等协商、集体合同制度和工资协商谈判制度。

5.协助党委管理下级工会的领导干部；负责全县工会干部的管理制度和培训规划，组织和指导全县工会干部教育培训工作，加强工会干部队伍建设；指导基层工会开展以职工代表大会为基本形式的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作；协助党政有关部门加强职工思想政治工作，传达党的方针政策，促进社会主义精神文明建设，不断提高职工的思想道德和科学文化素质。

6.组织和动员职工积极投身社会主义经济建设；受县政府委托做好县级劳动模范的评选工作，承担全国劳动模范、省劳动模范、市劳动模范的推荐工作，负责县级以上劳动模范的管理工作。

7.负责工会经费和工会资产的管理，研究、制定工会财务管理及兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定，负责工会财务工作及工会劳动福利事业的指导、协商工作。

（二）2022年度重点工作任务概述

2022年，在县委和上级工会的坚强领导下，在县政府的关心支持下，全县各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力做好迎接和学习宣传贯彻党的二十大各项工作，助力统筹疫情防控和经济社会发展，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和县委十四届四次全会精神，坚持高站位思想引领、高质量建功立业、高品质服务职工、高标准深化改革、高水平自身建设，以满足职工群众日益增长的美好生活需要为目标，以推进作风革命效能革命为动力，着力开展思想引领行动、建功立业行动、维稳帮扶行动、强基固本行动、队伍建设行动，更好地凝聚广大职工奋进力量，奋力推动新时代罗平工会建设取得新进展新成效。

（一）开展思想引领行动，筑牢职工思想信念之基。一是坚持用党的创新理论武装头脑。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神作为首要政治任务，组建罗平县总工会宣讲团，深入罗平外卖行业宣讲党的十九届六中全会精神1场，深入旧屋基乡老寨村委会开展“支部连支部”专题党课活动，大力推动党的方针政策进企业，进基层，广泛凝聚共识，汇聚奋进力量，当好职工群众思想的“引路人”。充分用好学习强国、云岭先锋、全国工会干部教育网等学习载体，发挥学习平台聚合引领作用，2022年学习强国学习活跃度、参与度均达90%以上。组织征订《习近平谈治国理政》第四卷等书籍，通过自学、集中学和宣讲会等形式开展学习，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。牢牢把握意识形态工作主动权，2022年共在“罗平工会”“罗平M”“曲靖M”等新媒体载体上发布宣传报道77篇，在市级以上主流媒体刊播各类正面报道65篇，奏响积极向上的主旋律，有效引导社会舆论，传播先进文化，倡导文明新风，让习近平新时代中国特色社会主义思想成为推动罗平工会改革发展的强大引擎。二是开展主题教育唱响时代强音。扎实推进2022年“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，组织环卫工人、锌电股份公司职工开展主题宣传教育活动2场，真正把工会宣传宣讲的课堂搬到工厂车间、生产一线、企业前沿，在全社会唱响“中国梦·劳动美”的主旋律，引领广大职工听党话、跟党走。组织召开2022年庆“五一”劳模座谈会，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发广大职工建功新时代的工作热情。三是大力推进职工文化建设。开展职工喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动，联合罗平县书法家协会开展2022年“送万福 进万家”书法文艺志愿服务活动，为一线干部职工免费写春联、送“福”字。组织开展“百万职工心向党”罗平县学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述诵读活动，充分展现罗平职工积极向上、团结奋进的精神风貌。组织全县女职工开展书香三八征文活动、“颂党恩·咏经典·传家声”亲子诵读活动、玫瑰书香诗歌朗诵活动、曲靖市首届女职工创客大赛，在职工之间引发热烈反响。

（二）提升服务职工质量水平，维稳帮扶让职工更加安心。一是深度参与安全生产活动。深入企业开展群众性安全生产监督检查2次，督促企业树牢安全生产意识，扛牢安全生产责任，守牢安全生产底线，坚决防止各类安全事故的发生，切实保障企业职工生命安全和身体健康。联合县应急管理局、县卫健局举办2022年“安康杯”安全知识网络竞赛，全县共有14872人次参与答题，200人获奖，在全县上下形成了坚持“人民至上、生命至上”，防范遏制安全生产事故、职业病危害事故发生的良好局面。积极参与安全事故调查处置工作，较好地维护了社会稳定。二是扎实做好全县职工稳定和矛盾排查工作。对全县范围内涉及职工队伍稳定和矛盾问题进行了深入细致地排查和化解工作，积极参与并稳妥处置环卫公司欠环卫工人的工资问题、罗平县旅游开发总公司改制职工分流安置问题等，确保职工队伍总体稳定。三是着力构建和谐劳动关系。深化集体协商提质增效行动和集体协商县级达标晋级行动，2022年，共签订工资集体协商专项合同104份，覆盖职工7321人；签订区域性工资集体协商专项合同18份，覆盖企业228个，覆盖职工2275人；签订行业性工资集体协商专项合同4份，覆盖企业251个，覆盖职工2527人。四是巩固困难职工解困脱困工作成果。组织开展困难职工解困脱困动态监测集中行动，全面掌握近年来脱困困难职工家庭的生活现状，深入走访调查受疫情影响的困难企业和职工，按300元每户标准采购困难职工生活必需品累计慰问三类人员70户，不断增强困难职工的获得感、幸福感、安全感。五是做实职工医疗互助。2022年，全县参加第十八期医疗互助单位201个，参互人数22983人，实际上缴参互资金279.336万元。2022年，全县共补助4620人次，补助金额302.94万元，补助人数和补助资金较往年同期有所增加。六是抓实抓好送温暖工作。元旦、春节期间，慰问困难职工、省部级以上劳动模范、坚守抗疫一线的干部职工、加入工会组织的新就业形态劳动者、乡村振兴驻村工作队队员、重点工程、重大建设项目的一线职工、春节期间坚守岗位的公共服务行业一线职工、坚守岗位的一线环卫职工等群体685人次，发放慰问金33.78万元；“五一”期间，对97户受疫情影响生产经营困难的企业和职工，按照300元/户的标准，进行实物慰问；对全县5名援沪医疗队员家属进行慰问，发放慰问金0.25万元；“七一”期间，对长期从事户外的部分环卫工人、快递员、外卖送餐员、大货车司机等53人开展“夏日送清凉 ”慰问活动，按照300元/人的标准，进行实物慰问；中秋、国庆期间，慰问援滇干部、困难职工、受疫情影响的困难企业职工、涉运一线职工、新就业形态劳动者等职工群体311人次，发放慰问金20.59万元；11月，走访慰问房地产行业、涉运一线职工群体95人次，发放慰问金4.75万元。七是做好劳模体检和职工疗休养工作。拨出专项经费，组织22名劳模进行免费健康体检，让他们真正感受到党和政府以及工会组织的关心关爱；组织23名一线职工到省工人疗养院疗休养；组织2名乡村医生和2名乡村教师赴省外疗休养；组织3名基层工会干部赴腾冲疗休养；组织100名一线职工在本县内疗休养。八是做好职工就业创业服务工作。认真落实“贷免扶补”相关政策，2022年共为8名下岗失业人员、农民工和大学生办理了贷免扶补小额贷款，共发放贷款90万元，通过贷款发放，促进创业、带动就业。九是做好职工普惠服务工作。联合爱心商家开展“全国爱眼日”活动，向全县职工会员赠送镜片，全县共计1675人报名，配镜成功517人，每人赠送镜片一副；举办2022年暑期工会爱心托管班，切实解决职工子女暑假期间无人看管的难题，为职工消除后顾之忧，不断创新关心关爱职工群众方法形式。

（三）持续深化产业工人队伍建设改革，汇聚建功新时代的劳动热情和创造伟力。一是深入开展以“当好主人翁、建功新时代”为主题的劳动和技能竞赛。联合县卫健局举办基层卫生健康技能竞赛，进一步提高基层医务人员理论水平和操作技能，强化基本公共卫生服务意识，通过“以赛促学、以赛促改、以赛促升”的方式，营造广大基层医疗卫生单位人员钻研业务技术、提高技术水平的浓厚氛围，为广大城乡居民的身体健康保驾护航。二是深入推进职工技术创新。积极服务创新驱动发展战略，深入开展群众性技术创新活动，2022年，云南大天种业有限公司创新工作室获市级创新工作室称号；罗平县民用爆破器材专营有限责任公司技师工作站获市级技师工作站称号；云南罗平锌电股份有限公司获云南省第三届职工创新成果三等奖、云南省第三届职工创新成果优秀奖，获曲靖市创新成果补助2.9万元。三是持续开展职工（农民工）职业技能提升行动。2022年针对在岗职工、农民工、城镇失业人员和转岗职工等重点群体开展老年人照料技能培训40人、中式面点师技能培训60人，增强广大职工（农民工）自身就业能力和职业素养。

（四）加强工会组织建设，强基固本激发工会活力。一是着力在转作风上下功夫，持续推动全面从严治党。深入开展罗平县总工会“奋进新征程 推动新跨越”作风建设提质增效年活动，围绕省、市、县党代会确定的目标任务和全县奋进新征程推动新跨越三年行动总体目标，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，推动任务项目化、项目清单化、清单具体化，坚决整治等靠要、庸懒散、推拖绕、骄奢谤现象，大力弘扬“争先进位、实干担当、高效执行、严实守纪”的作风。聚焦创健全国文明城市、创建民族团结示范县、疫情防控、乡村振兴、安全生产等工作一线，引领团结职工群众主动担当作为，以实际行动服务全县工作大局。二是着力加强基层工会建设，持续推动建会入会工作。深入开展县总工会机关干部赴基层调研工作，以罗平工业园区、新时期产业工人队伍建设改革工作试点单位以及灵活就业“三新”组织（企业）为调研对象，持续开展新就业形态劳动者入会行动，2022年新成立云南东源罗平东城煤矿有限公司工会委员会、罗平县掌上科技中心工会委员会、罗平县甜园蜜语蜂业科技开发有限公司工会委员会等8家工会组织，新增会员209人，进一步扩大工会组织覆盖面。三是加强新时代机关工会干部队伍建设。组织全县各基层工会干部100余人参加2022年度工会干部培训班，通过课堂教学、现场教学相结合的形式对基层工会组织建设、财务一体化业务、工资集体协商、劳动维权保护等内容进行专题培训，进一步提升机关工会干部业务素质和能力水平，切实增强罗平工会组织的凝聚力、创新力和影响力。四是提升工会财务和经审工作质效。按照“统筹兼顾、保证重点；量入为出、收支基本平衡；真实合法、精细高效”的原则，做到既保证工会重点工作，同时又统筹兼顾各项工作的经费支出，将资金倾向于基层工会职工之家建设、困难职工帮扶和基层职工活动。加强工会经费使用监管，2022年对罗雄街道总工会等19家基层工会组织开展基层工会经费审计，确保基层工会经费管得好、用得实、见成效。

（五）扎实推进工会政治建设，推动工会队伍健康发展。一是突出加强党的思想政治建设。履行好全面从严治党主体责任，严守党的政治纪律和政治规矩，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪，不断加强工会党员干部理论素养和党性修养，2022年共开展支部主题党日活动12次。巩固党史学习教育成果，引导职工全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，当好职工群众思想的“引路人”，开展“强国复兴有我”——2022年党史知识竞赛，提高全体工会干部职工的思想认识，增强不忘初心感恩党、旗帜鲜明跟党走、立足岗位作奉献的意识。举办2022年罗平县“诵家训 扬家风”主题宣传活动，加强家庭家教家风建设，引导干部职工践行好家训，弘扬好家风，树立家国情怀，推动全社会形成注重家庭、注重家教、注重家风的共识。二是主动服务全县工作大局，统筹推进各项工作。立足党政所需、职工所盼、工会所能，在思想上对接、工作上对标、行动上对表。聚焦罗平创健全国文明城市，县总工会自觉服从工作安排，强化大局观念和集体意识，充分发挥县总工会新时代文明实践点作用，围绕文明交通劝导、入户政策宣传、文明礼仪培训、无偿义务献血等主题开展40余场志愿服务活动，认真组织开展“我们的节日系列活动”“诵家训扬家风活动”“抗日战争胜利纪念日”等活动，充分弘扬中华优秀传统文化，为全县创文工作贡献工会力量。

二、部门基本情况

（一）机构设置情况

曲靖市罗平县总工会共设置4个内设机构，包括：办公室、财务和资产监督管理部、组织宣传教育网络部、维权部。

所属单位0个。

（二）决算单位构成

纳入曲靖市罗平县总工会2022年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。分别是：

1、曲靖市罗平县总工会。

（三）曲靖市罗平县总工会人员和车辆的编制及实有情况

曲靖市罗平县总工会2022年末实有人员编制20人。其中：行政编制7人（含行政工勤编制1人），事业编制13人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员11人（含行政工勤人员1人），事业人员10人（含参公管理事业人员0人）。行政人员超编4人为县委组织部安排调入辞职领导。

离退休人员17人。其中：离休0人，退休17人。

实有车辆编制1辆，在编实有车辆1辆。

第二部分  2022年度部门决算表

（详见附件：

罗平县总工会2022年度部门决算公开表(1).xls）

本单位2022年度无政府性基金收入，也没有使用政府性基金安排的支出，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》无数据。

本单位2022年度无国有资本经营预算财政拨款收入，也没有使用国有资本经营预算安排的支出，故《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

第三部分  2022年度曲靖市罗平县总工会决算情况说明

一、收入决算情况说明

曲靖市罗平县总工会2022年度收入合计4,793,721.31元。其中：财政拨款收入4,793,721.31元，占总收入的100%；上级补助收入0元，事业收入0元（含教育收费0万元），经营收入0元，附属单位缴款收入0元，其他收入0元。曲靖市罗平县总工会2022年度收入合计4,793,721.31元,与上年对比，比上年增加778,606.41元，增长19.39%，主要原因是代扣行政事业单位工会经费比上年增加355,000.00元，调整在职人员奖励性绩效工资及津补贴423，604.41元。

二、支出决算情况说明

曲靖市罗平县总工会2022年度支出合计4,793,721.31元。其中：基本支出3,438,721.31元，占总支出的71.73%；项目支出1,355,000.00元，占总支出的28.27%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0元。曲靖市罗平县总工会2022年度支出合计4,793,721.31元,与上年对比，增加778,606.41元，增长19.39%，主要原因：2022年财政代扣行政事业单位工会经费比2021年增加355,000.00元，调整在职人员奖励性绩效工资及津补贴423，604.41元。其中：基本工资、津贴补贴、保险等人员经费支出3,297,500.81元，占基本支出的95.89%。办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费141,220.50元，占基本支出的4.11%。

（一）基本支出情况

2022年度用于保障曲靖市罗平县总工会机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出3,438,721.31元。其中：基本工资、津贴补贴、保险等人员经费支出3,297,500.81元，占基本支出的95.89%。办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费141,220.50元，占基本支出的4.11%。

（二）项目支出情况

2022年度用于保障曲靖市罗平县总工会机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出1,355,000.00元，其中：基本建设类项目支出0元。财政代扣行政事业单位工会经费1,355,000.00元主要用于基层工会职工之家建设、开展职工文体活动和困难职工慰问。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

曲靖市罗平县总工会2022年度一般公共预算财政拨款支出4,793,721.31元，占本年支出合计的100%。比上年增加778,606.41元，增长19.39%，主要原因是代扣行政事业单位工会经费比上年增加355,000.00元，调整在职人员奖励性绩效工资及津补贴423，604.41元。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

  1.一般公共服务（类）支出3,963,150.5元，占一般公共预算财政拨款总支出的82.68%。主要用于工资支出和单位日常运转支出。

  2.社会保障和就业（类）支出511,570.30元，占一般公共预算财政拨款总支出的10.67%。主要用于缴纳社保和发退休生活补助。

3.卫生健康（类）支出104,560.51元，占一般公共预算财政拨款总支出的2.18%。主要用于缴纳职工医保。

  4.住房保障（类）支出214,440.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.47%。主要用于缴纳职工住房公积金。

 四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2022年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为4,200.00元，支出决算为0元。其中：因公出国（境）费支出决算0元；公务用车购置费支出决算0元；公务用车运行维护费支出决算0元；公务接待费支出决算0元。具体是国内接待费支出决算0元（其中：外事接待费支出决算0元），国（境）外接待费支出决算0元。明细情况如下：

（一） 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

曲靖市罗平县总工会2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为4,200.00元，支出决算为0元。其中：因公出国（境）费支出决算为0元；公务用车购置及运行费支出决算为0元；公务接待费支出决算为0元。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出小于预算数的主要原因是：2022年县财力紧张，部分资金拨付不到位，形成不了支出，造成支出小于预算。

2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2021年减少0元，与上年对比无变化。其中：因公出国（境）费支出决算0元，与上年对比无变化；公务用车购置及运行费支出决算0元，与上年对比无变化；公务接待费支出决算0元，与上年对比无变化。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算同2021年相比无变动。

（二） 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况

2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0元；公务用车购置及运行维护费支出0元；公务接待费支出0元。具体情况如下：

1.因公出国（境）费支出0元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2. 公务用车购置及运行维护费支出0元。其中：

公务用车购置支出0元，购置车辆0辆。

公务用车运行维护支出0元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

3.公务接待费支出0元。其中：

国内接待费支出0元（其中：外事接待费支出0元），共安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。

国（境）外接待费支出0元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

曲靖市罗平县总工会2022年机关运行经费支出141,220.50元，比上年减少58,691.60元，下降29.36%。主要原因是：2022年县财力紧张，办公费、差旅费部分资金拨付不到位，形成不了支出。部门机关运行经费主要用于办公费、印刷费、咨询费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会费、福利费、其他交通费用。

二、国有资产占用情况

截至2022年12月31日，曲靖市罗平县总工会资产总额10,806.49元，其中，流动资产10,806.49元，固定资产0元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产0元，其他资产0元（具体内容详见附表：罗平县总工会2022年度部门决算公开表（国有资产使用情况部分）.xlsx）。与上年相比，本年资产总额减少72，932.19元，其中固定资产0万元，流动资产减少72,932.19元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；出租房屋0平方米，账面原值0元，实现资产使用收入0元。

根据财政部财行[2008]82号《关于各级总工会及所属事业单位资产产权界定问题的通知》，工会资产不属于国有资产，归全国总工会管理，不纳入县级总工会国有资产系统，县级总工会不作账务处理。

三、政府采购支出情况

2022年度，部门政府采购支出总额23,100.00元，其中：政府采购货物支出23,100.00元；政府采购工程支出0万元；政府采购服务支出0元。授予中小企业合同金额23,100.00元，占政府采购支出总额的100%。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表：罗平县总工会2022年度部门决算公开表（绩效自评部分）.xls。

五、其他重要事项情况说明

工会的资产是由工会经费等形成，是根据财政部财行[2008]82号 2008年4月18日《关于各级总工会及所属事业单位资产产权界定问题的通知》，凡由工会会员缴纳的会费，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，工会所属企业、事业单位上缴的收入，及工会自筹资金等其他收入形成的资产，属于工会资产，应作为工会资产登记入账，工会资产归属于全国总工会管理。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

1.工会经费：工会经费是指工会组织开展各项活动所需的费用。主要包括拨缴经费收入、会费收入、上缴工会补助收入、行政补助收入等其他收入。

2.拨缴经费收入：拨缴经费收入是依据《中华人民共和国工会法》 的规定，按照单位职工工资总额的2%提起部分。

3.会费收入：会费收入是指会员依据全国总工会规定按本人工资收入的0.5%向所在基层工会缴纳的会费。

监督索引号53032418071101111