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 罗平县总工会2024年预算公开目录

第一部分 罗平县总工会2024年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、县对下专项转移支付情况

六、财政专户管理资金情况

七、政府采购预算情况

八、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

九、重点项目预算绩效目标情况

十、其他公开信息

第二部分 罗平县总工会2024年部门预算财政项目文本

一、项目名称

二、立项依据

三、项目实施单位

四、项目基本概况

五、项目实施内容

六、资金安排情况

七、项目实施计划

八、项目实施成效

第三部分 罗平县总工会2024年部门预算表

一、财政收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算支出预算明细表（按经济科目分类）

七、一般公共预算“三公”经费支出预算表

八、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）

九、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

十、项目支出绩效目标表（本次下达）

十一、项目支出绩效目标表（另文下达）

十二、政府性基金预算支出预算表

十三、国有资本经营预算支出预算表

十四、部门政府采购预算表

十五、政府购买服务预算表

十六、县对下转移支付预算表

十七、县对下转移支付绩效目标表

十八、新增资产配置表

十九、上级补助项目支出预算表

二十、部门项目中期规划预算表

罗平县总工会2024年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

（1）根据党的路线、方针、政策，以及县委、上级工会的要求和工作部署，确定全县工会工作的指导方针和任务，指导全县工会工作。

（2）依照法律和工会章程，组织和指导各级工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，进一步突出和履行维护职能，推动各项工作。领导县总工会所属事业单位的工作。

（3）对涉及职工利益的重大问题进行调查研究，向县委、县政府反映职工群众的情绪、愿望和要求，并提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的有关政策、措施、制度的制定；促进完善社会主义劳动法律，维护职工的经济、政治、文化和社会权力；参与协调劳动关系和社会利益关系，对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见；协助搞好职工安全生产、职业卫生方面的教育，参与职工重大伤亡事故的调查处理。

（4）研究制定工会的各项组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；建立健全协调劳动关系的平等协商、集体合同制度和工资协商谈判制度。

（5）协助党委管理下级工会的领导干部；负责全县工会干部的管理制度和培训规划，组织和指导全县工会干部教育培训工作，加强工会干部队伍建设；指导基层工会开展以职工代表大会为基本形式的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作及政务公开工作；协助党政有关部门加强职工思想政治工作，传达党的方针政策，促进社会主义精神文明建设，不断提高职工的思想道德和科学文化素质。

（6）组织和动员职工积极投身社会主义经济建设；受县政府委托做好县级劳动模范的评选工作，承担全国劳动模范、省劳动模范、市劳动模范的推荐工作，负责县级以上劳动模范的管理工作。

（7）负责工会经费和工会资产的管理，研究、制定工会财务管理及兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定，负责工会财务工作及工会劳动福利事业的指导、协商工作。

（二）机构设置情况

我部门共设置4个内设机构，包括：办公室、财务和资产监督管理部、组织宣传教育网络部、维权和劳动工作部。

所属单位1个，分别是：

1、罗平县职工服务中心。

（三）重点工作概述

（一）扛牢引领职工听党话、跟党走的政治担当，汇聚职工团结奋进正能量

一是提高政治站位，把牢工会工作方向盘。始终把政治性作为工会组织和工会工作的灵魂，始终把坚持党的领导作为工会工作的最高政治原则和根本保证，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。坚持重大事项、重大问题及时向同级党委请示报告，确保全县各级工会组织执行党中央和省委、市委、县委决策部署不偏向、不变通、不走样，使党的领导具体深入落实到职工群众当中。

二是创新宣传方式，做强职工思想主阵地。立足传统与新兴结合、线上与线下一体，加强对象化、分众化、互动化党的创新理论宣传普及，加强工会宣传阵地建设和管理，巩固壮大主流思想舆论。以学习宣传党的二十大精神为主线，认真组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，让党的二十大精神走进基层企业、走进职工心里，凝聚会员职工推进高质量发展的强大思想合力。重点做强劳模宣讲团特色队伍，通过“干部讲政策、专家讲理论、劳模讲经历”等方式广泛开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲活动。把职工思想政治工作融入主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传中，落实到工会网络、新媒体中，讲好党史故事、发展故事、劳动故事、劳模故事，做强主阵地，唱响主旋律，凝聚正能量。

三是丰富职工活动，提升广大职工幸福感。广泛开展职工喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动，指导基层工会打造“工”字系列职工文化活动特色品牌，宣传党的路线方针政策，为职工提供多层次的文化服务。加强“职工之家”阵地建设和管理，围绕职工需求建强“职工之家”，帮助基层工会配备文化体育设施，满足不同类型职工文化需求，让职工身心更健康、生活更舒心、工作更愉快。强化数字工会功能与职工服务阵地的有效衔接，形成线上线下一体联动的服务网络。

（二）聚焦高质量发展大局，在服务“三个定位”建设主战场上展现工人阶级新作为

一是深化产业工人队伍建设改革。聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，抓好职工素质提升，构建产业工人技能形成体系，健全高技能人才体系，深入开展产业工人队伍建设改革工作示范企业创建和“最美产业工人”评选活动，加大支持力度，推动改革向纵深发展、往基层延伸、在企业落实，建设一支与罗平主导产业、重点企业发展相匹配的有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高质量产业工人队伍。

二是广泛开展劳动技能竞赛活动。紧密围绕全县“全域旅游示范区、生物资源加工基地、乡村振兴示范区”三个定位发展大局，深入开展“团结奋斗促跨越 咱们工人有力量”主题劳动和技能竞赛，推动形成岗位大练兵、技术大比武、技能大竞赛的格局，通过劳动技能竞赛推动职工素质提升、推动企业创新发展、推动产业转型升级。

三是发挥劳模先进示范引领作用。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，健全劳模培养、选树和激励机制，真正把群众公认的先进模范人物推选出来，引导广大职工立足本职、敬业奉献。采取多种形式加大劳模先进事迹的宣传，组织劳模下基层、到一线开展宣讲活动，讲好劳模故事、弘扬劳模精神。进一步激发一线职工建功全县经济社会发展大局的内生动力，切实发挥好劳模的示范引领作用，在全社会营造尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的良好社会氛围。

（三）抓实工作分类指导，切实提升基层工会工作水平

一是量质并重加强组织建设。坚持党建带工建工作机制，切实加强非公企业建会和新就业形态劳动者入会工作，大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式，实现以灵活就业和新就业形态劳动者为重点的新群体、新对象的有效覆盖。完善会籍管理，加大“数字工会”会员实名采集力度，最大限度地把广大职工群众吸纳到工会中来，紧密团结在党的周围开展工作，夯实党执政的阶级基础和群众基础。

二是持续深化基层规范化建设。牢固树立大抓基层的鲜明导向，重点关注乡镇（街道）工会、村（社区）工会、企业工会“小三级”工会在组织体制、功能定位、人员配备、运行方式、经费保障等方面的实际问题，着力解决基层工会存在的实际困难。充分发挥乡镇（街道）工会牵头抓好区域党政企事业单位和非公企业主体责任，加大对职工之家、工会驿站、职工书屋等多种类型阵地建设力度，抓住省总阵地建设三年行动计划和“县级工会加强年”重要机遇，深化省级乡镇职工之家示范点创建工作，力争实现乡镇工会职工服务阵地全覆盖，推动基层工会建设再上新台阶。

（四）以职工为本，竭诚满足职工对美好生活的新向往

一是扛牢工会劳动领域政治责任。深入贯彻落实总体国家安全观，增强忧患意识、坚持底线思维，发扬斗争精神、增强斗争本领，以“时时放心不下”的责任感做好工作，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态话语权和主动权，始终保持清醒头脑，增强政治敏锐性和洞察力，有效防范化解意识形态领域风险，教育引领广大党员职工群众听党话跟党走，主动扛起工会劳动领域政治安全责任，做到“五个坚决”、确保“五个绝不发生”。

二是扎实做好矛盾纠纷排查化解。健全“1+1+N”工作机制，加强工会信息员队伍力量，常态化开展矛盾隐患排查化解，切实保障职工会员合法权益不受侵犯，将矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。继续深化和谐企业党建工作，推动不同类型企业建立健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度，巩固发展职代会、厂务公开建制率，规范职工董事、职工监事履职规则，推进基层民主政治建设，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。推进集体协商工作提质增效，积极探索新业态领域集体协商的新模式，开展集体协商要约行动，不断扩大集体协商工作覆盖面。

三是做优做实服务职工实事。扩大“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等传统服务实事项目受益面，因地制宜、结合实际，适时推出新的服务项目，联系引导社会组织精准服务职工，支持和推动基层工会开办普惠职工实事项目。加大常态化送温暖和困难帮扶工作力度，认真落实省总“1+10”制度文件，健全困难职工家庭常态化帮扶机制，巩固拓展解困脱困成果同提升职工生活品质有效衔接。健全完善困难职工动态监测预警机制，常态化、长效化、日常化开展梯度帮扶。

四是强化工会服务阵地作用。统筹做好全县“职工之家”“职工书屋”“工会驿站”等工会阵地建设，鼓励扶持更多的基层工会阵地对广大干部职工开放，推进工会阵地资源共建共享，提高各级工会阵地利用率，不断满足广大职工多样化文体活动需求。强化数字工会功能与职工服务阵地的有效衔接，形成线上线下一体联动的服务网络。着力提升服务阵地功能，推动服务阵地高品质、多样化升级，打造布局合理、发展平衡、功能完善、运行有效的职工服务阵地网络体系。

（五）切实加强自身建设，充分发挥桥梁纽带作用

一是全面加强党的建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，打造坚决拥护“两个确立”、落实“两个维护”的坚强工会干部队伍，严肃党内政治生活，做强叫响工会党建品牌。落实全面从严治党主体责任，履行“一岗双责”，驰而不息正风肃纪，严格执行中央八项规定，全面推进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。坚持把纪律和规矩挺在前面，完善工会自身监督制约机制，建立规范有效的工会经费绩效管理制度，在工会经费的收、管、用各个环节扎紧制度笼子。加大工会经费审查审计监督力度，扩大审计覆盖面，不断提高审计监督质量。

二是持续夯实基层工会基础。突出“五强”目标，持续深化“县级工会加强年”建设工作，继续在建机制、强功能、增实效上下功夫，推动资源下沉。加强基层工会规范化建设，推动符合条件的单位工会独立建会，健全工会法人资格登记管理制度，推动基层工会规范召开会员（代表）大会。落实党建带工建总体要求，持续开展区域性、行业性工会联合会建设，推动新业态企业在县域内下属企业或单位普遍建会。

三是持续锻造高素质工会干部队伍。认真践行“三法三化”，持续开展县总工会机关干部赴基层调研工作，用理论调研成果检验作风建设成效；切实做好工会干部教育培训工作，提升工会干部业务能力；深化“我为群众办实事”实践活动，发挥罗平县新时代文明实践中心职工志愿服务队作用，帮助职工解决急难愁盼问题，提升干部履职能力，打造一支作风过硬、担当有为、忠诚干净、组织放心、职工满意的高素质专业化工会干部队伍。

三、存在问题及下步工作打算

当前我县工会工作还存在一些短板和不足，亟需采取有力举措加以改进：一是针对不断涌现的新型企业组织形态、新兴产业群体等对工会工作提出的新挑战，工会基层基础还有待进一步夯实，维权服务工作还有待进一步加强；二是对新形势下产业工人队伍的新变化、新特点、新需求把握不够精准，工作方法缺少新意，工作效果不佳；三是在推进产改工作中，部分企业主体作用发挥不够，特别是部分非公企业，对产改工作缺少热情，改革中的主体作用难以发挥；四是对照“县级工会加强年”提出的“五强”目标要求，县总工会目前存在经费保障不够、工作载体与职工需求不相适应等问题。

下一步，县总工会将深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在县委和市总的坚强领导下，继续坚持以职工为中心的工作导向，认真履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，围绕全年的工作主线，履职尽责、担当作为，重点抓好职工思想政治引领、产业工人队伍建设改革、维权服务质量提升、新就业形态劳动者权益保障、维护劳动领域政治安全、深化工会改革等重点工作，团结动员全县职工在奋进新征程中更好地发挥主力军作用，以新时代的新作为开创工会工作新局面，为推动罗平高质量跨越式发展作出新的更大贡献。

二、预算单位基本情况 

罗平县总工会编制2024年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公管理事业单位0个；非参公管理事业单位0个。截至2023年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制18人，其中：行政编制7人，工勤人员编制1人，事业编制10人。在职实有23人，其中：财政全额保障23人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员18人，其中：离休0人，退休18人。

车辆编制1辆，实有车辆1辆，超编0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财政收入情况

罗平县总工会2024年部门财政总收入418.91万元，其中：一般公共预算418.91万元，政府性基金0万元，国有资本经营收益0万元，财政专户管理资金收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。

与上年对比，增加9.56万元，增长2.34%，主要原因是基本民生支出今年由财政局统一预算，而非我单位独立预算。

（二）财政拨款收入情况

罗平县总工会2024年部门财政拨款收入418.91万元，其中:本年收入418.91万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款418.91万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。

与上年对比，增加9.56万元，增长2.34%，主要原因是基本民生支出今年由财政局统一预算，而非我单位独立预算。

四、预算单位支出情况

罗平县总工会2024年部门预算总支出418.91万元。财政拨款安排支出418.91万元，其中：基本支出418.91万元，与上年对比，增加9.56万元，增长2.34%，主要原因是基本民生支出今年由财政局统一预算，而非我单位独立预算。项目支出0万元，与上年对比增加0万元，与上年对比无变化，主要原因分析上年和今年均无项目支出。

（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

2012901卫生健康支出-医疗保障管理事务-行政运行286.76万元，主要用于工资发放，基本运转及基本保障支出。

2080501社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-行政单位离退休34.82万元，主要用于发放退休人员统筹外部分退休补助。

2080502社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-事业单位离退休4.30万元，主要用于发放退休人员统筹外部分退休补助。

2080505社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位基本养老保险缴费支出36.81万元，主要用于单位职工养老保险缴费；

2080506 社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位职业年金缴费支出18.40万元，用于单位在职人员职业年金缴费。

2080801 抚恤-死亡抚恤支出1.14万元，主要用于死亡职工家属抚恤金。

2101101 卫生健康支出-行政单位医疗-行政单位医疗6.24万元，用于单位在职行政人员医疗保险缴费。

2101102 卫生健康支出-事业单位医疗-行政单位医疗3.62万元，用于单位在职事业人员医疗保险缴费。

2101199 卫生健康支出-行政事业单位医疗-其他行政事业单位医疗支出0.22万元，用于单位在职行政人员生育保险、工伤保险缴费。

2210201 住房保障支出-住房改革支出-住房公积金26.59万元，用于单位在职人员住房公积金支出。

（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

30101工资福利支出- 基本工资101.93万元（其中：基本支出101.93万元，项目支出0.00万元）；

30102工资福利支出- 津贴补贴108.87万元（其中：基本支出108.87万元，项目支出0.00万元）；

30103工资福利支出- 奖金6.12万元（其中：基本支出6.12万元，项目支出0.00万元）；

30107工资福利支出- 绩效工资27.28万元（其中：基本支出27.28万元，项目支出0.00万元）；

30108工资福利支出- 机关事业单位基本养老保险缴费36.81万元（其中：基本支出36.81万元，项目支出0.00万元）；

30109工资福利支出- 机关事业单位职业年金缴费18.40万元（其中：基本支出18.40万元，项目支出0.00万元）；

30110工资福利支出- 职工基本医疗保险缴费9.86万元（其中：基本支出9.86万元，项目支出0.00万元）；

30112工资福利支出- 其他社会保障缴费0.22万元（其中：基本支出0.22万元，项目支出0.00万元）；

30113工资福利支出- 住房公积金26.59万元（其中：基本支出26.59万元，项目支出0.00万元）；

30201商品和服务支出- 办公费4.00万元（其中：基本支出4.00万元，项目支出0.00万元）；

30202商品和服务支出- 印刷费2.00万元（其中：基本支出2.00万元，项目支出0.00万元）；

30205商品和服务支出- 水费0.79万元（其中：基本支出0.79万元，项目支出0.00万元）；

30206商品和服务支出- 电费3.00万元（其中：基本支出3.00万元，项目支出0.00万元）；

30207商品和服务支出- 邮电费2.00万元（其中：基本支出2.00万元，项目支出0.00万元）；

30211商品和服务支出- 差旅费9.00万元（其中：基本支出9.00万元，项目支出0.00万元）；

30217商品和服务支出- 公务接待费0.21万元（其中：基本支出0.21万元，项目支出0.00万元）；

30228商品和服务支出- 工会经费4.43万元（其中：基本支出4.43万元，项目支出0.00万元）；

30229商品和服务支出- 福利费2.55万元（其中：基本支出2.55万元，项目支出0.00万元）；

30231商品和服务支出- 公务用车运行维护费3万元（其中：基本支出3万元，项目支出0.00万元）；

302339商品和服务支出- 其他交通费用11.58万元（其中：基本支出11.58万元，项目支出0.00万元）；

30299商品和服务支出- 其他商品服务支出0.72万元（其中：基本支出0.72万元，项目支出0.00万元）；

30302对个人和家庭的补助-退休费38.40万元（其中：基本支出38.40万元，项目支出0.00万元）。

30305对个人和家庭的补助-生活补助1.14万元（其中：基本支出1.14万元，项目支出0.00万元）。

（三）一般公共预算支出情况

一般公共预算支出418.91万元，与上年对比，增加9.56万元，增长2.34%，主要原因是基本民生支出今年由财政局统一预算，而非我单位独立预算。

（四）政府性基金预算支出情况

政府性基金预算支出0万元，与上年对比无变化。

（五）国有资本经营预算支出情况

国有资本经营预算支出0万元，与上年对比无变化。

五、县对下专项转移支付情况

（一）与中央配套事项

罗平县总工会2024年无与中央配套事项。

（二）与省配套事项

罗平县总工会2024年无与省配套事项。

（三）与市配套事项

罗平县总工会2024年无与市配套事项。

（四）按既定政策标准测算补助事项

罗平县总工会2024年无按既定政策标准测算补助事项。

（五）经济社会事业发展事项

罗平县总工会2024年无经济社会事业发展事项。

六、财政专户管理资金情况

罗平县总工会2024年，财政专户管理资金预算收入0万元，与上年对比，增加0万元，与上年对比无变化。预算支出0万元，与上年对比，增加0万元，与上年对比无变化。

七、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，政府采购预算总额0万元，其中：政府采购货物预算0万元、政府采购服务预算0万元、政府采购工程预算0万元。

八、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

罗平县总工会2024年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计3.21万元,较上年减少0.21万元，下降6.14%。减少原因是本单位严格执行中央八项规定，履行节约，减少不必要公务接待开支。

具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

罗平县总工会2024年因公出国（境）费预算为0万元，较上年无变化，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

（二）公务接待费

2024年公务接待费预算为0.21万元，较上年减少0.21万元，下降50%。减少原因是本单位严格执行中央八项规定，履行节约，减少不必要公务接待开支。

（三）公务用车购置及运行维护费

罗平县总工会2024年公务用车购置及运行维护费为3万元，较上年无变化。其中：公务用车购置费0万元，较上年无变化；公务用车运行维护费3万元，较上年无变化。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为1辆。

九、重点项目预算绩效目标情况

罗平县总工会2024年无重点预算项目。

十、其他公开信息

（一）专业名词解释

1、财政拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。

2、年初结转和结余：指以前年，度尚未完成、结转到本年，按有关规定继续使用的资金。

3、社会保障和就业 （类） 行政事业单位离退休 （款）归口管理的行政单位离退休（项） ：指离退休人员的支出。

4、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

5、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

6、工会经费：工会经费是指工会组织开展各项活动所需的费用。主要包括拨缴经费收入、会费收入、上缴工会补助收入、行政补助收入等其他收入。

7、拨缴经费收入：拨缴经费收入是依据《中华人民共和国工会法》的规定，按照单位职工工资总额的2%提起部分。

8、会费收入：会费收入是指会员依据全国总工会规定按本人工资收入的0.5%向所在基层工会缴纳的会费。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

罗平县总工会2024年机关运行经费安排43.28万元，与上年对比增加4.67万元，增长12.10%主要原因是2024年调入二人。

（三）国有资产占有使用情况

截至2022年12月31日，罗平县总工会资产总额3万元（净值3万元），其中，流动资产3万元，固定资产0万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元。与上年相比，本年资产总额增加1.92万元，其中固定资产增加0万元，流动资产增加1.92万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；资产使用收入0万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0万元。鉴于截至2023年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2023年决算编制后才能汇总，此处公开为2024年1月资产月报数。

 根据财政部财行[2008]82号《关于各级总工会及所属事业单位资产产权界定问题的通知》，工会资产不属于国有资产，归全国总工会管理，不纳入县级国有资产系统，县级总工会不作账务处理，因此工会资产总额和净值一致。

（四）其他说明

情况说明中数据均四舍五入保留两位小数（如金额单位转换、计算比率等），可能存在尾数误差。

罗平县总工会2024年部门

财政预算项目文本

一、项目名称

无

二、立项依据

无

三、项目实施单位

无

四、项目基本概况

无

五、项目实施内容

无

六、资金安排情况

无

七、项目实施计划

无

八、项目实施成效

无

罗平县总工会2024年部门预算表

（附件：罗平县总工会2024年部门预算表）

罗平县总工会2024年部门预算公开表20240229091111931.xls

监督索引号53032418071100111