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罗平县总工会2023年度部门决算

 目录

第一部分 罗平县总工会概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分 2023年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部分 2023年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分 名词解释

第一部分 罗平县总工会概况

一、主要职能

（一）主要职能

1.根据党的路线、方针、政策，以及县委、上级工会的要求和工作部署，确定全县工会工作的指导方针和任务，指导全县工会工作。

2.依照法律和工会章程，组织和指导各级工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，进一步突出和履行维护职能，推动各项工作。领导县总工会所属事业单位的工作。

3.对涉及职工利益的重大问题进行调查研究，向县委、县政府反映职工群众的情绪、愿望和要求，并提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的有关政策、措施、制度的制定；促进完善社会主义劳动法律，维护职工的经济、政治、文化和社会权利；参与协调劳动关系和社会利益关系，对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见；协助搞好职工安全生产、职业卫生方面的教育，参与职工重大伤亡事故的调查处理。

4.研究制定工会的各项组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；建立健全协调劳动关系的平等协商、集体合同制度和工资协商谈判制度。

5.协助党委管理下级工会的领导干部；负责全县工会干部的管理制度和培训规划，组织和指导全县工会干部教育培训工作，加强工会干部队伍建设；指导基层工会开展以职工代表大会为基本形式的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作；协助党政有关部门加强职工思想政治工作，传达党的方针政策，促进社会主义精神文明建设，不断提高职工的思想道德和科学文化素质。

6.组织和动员职工积极投身社会主义经济建设；受县政府委托做好县级劳动模范的评选工作，承担全国劳动模范、省劳动模范、市劳动模范的推荐工作，负责县级以上劳动模范的管理工作。

7.负责工会经费和工会资产的管理，研究、制定工会财务管理及兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定，负责工会财务工作及工会劳动福利事业的指导、协商工作。

（二）2023年度重点工作任务概述

2023年，在县委和市总工会的领导下，全县各级工会全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，围绕县委、县政府中心工作和全县发展大局，组织引导广大职工在服务全县经济社会高质量发展中建功立业，以“情系职工，真诚服务”为坐标，以推进作风革命效能革命为动力，始终把满足职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，工会各项工作取得新进展、实现新突破。

1.广泛开展主题宣传教育活动，引导广大职工听党话跟党走。将思想政治引领贯穿工会工作全过程，深入学习贯彻党的二十大精神，推动党的创新理论走深走实，组织全县产业工人、新就业形态劳动者等职工群众代表共计400余人参加罗平县“中国梦·劳动美——党的二十大精神进基层”主题宣传教育活动，奏响劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最崇高、劳动最美丽的主旋律。积极培育选树先进典型，2023年获评云南省“五一劳动奖状”1个，云南省工人先锋号1个，曲靖市“五一劳动奖状”4个，曲靖市“五一劳动奖章”6名，曲靖市工人先锋号5个。组织召开罗平县2023年庆“五一”劳模、工匠、奖章获得者、一线职工代表座谈会，发挥“劳动模范”“珠源工匠”“最美产业工人”等示范带动作用，在全社会营造崇尚技能、尊重人才的良好氛围。组织职工群众参加云南省第十四届“红土地之歌”演讲大赛曲靖赛区企业组选拔赛，荣获二等奖1名、三等奖1名，罗平县总工会获优秀组织奖。组织职工参加全县“爱我国防”演讲比赛，获二等奖2名，三等奖1名，罗平县总工会获优秀组织奖。

2.持续深化产业工人队伍建设改革，激励广大职工砥砺奋进。始终坚持把党的领导主线贯穿产改工作始终，形成“县委统一领导，工会牵头，职能部门各司其职，行业企业积极参与”的产改工作格局。县委、县政府高度重视产改工作，制定印发《罗平县新时代产业工人队伍建设改革“十四五”规划》。选树2023年“最美产业工人”10名，展现新时代罗平县产业工人新风貌，引领我县产业工人爱岗敬业、拼搏奉献。扎实推进试点改革，紧扣企业实际，打造金信供排水公司、鼎泰食品有限公司为县级试点，县粮油总公司被评为全市产改专项试点企业。举办“团结奋斗促跨越·咱们工人有力量”主题劳动竞赛，激发广大建设者的热情，充分发挥产业工人主力军作用，努力打造项目建设“精品工程”。积极参加曲靖市第五届职工综合职业技能大赛婚宴菜品设计制作、服务技能职业等技能竞赛，充分展现工人阶级主力军的时代风采，为广大技术工人搭建了一个开拓视野、展示技能、加强技术交流合作的平台。强化人才技能培训，着力素质提升，赋能职工成长，组织开展中式面点师、家政服务员、茶艺师、健康管理师等免费职业技能取证培训310人。积极与企业合作，实施订单式培养，协同县人社局开展“企业新型学徒制”培训225人，进一步提高企业职工技能水平。

3.扎实履行维权服务主责主业，提升广大职工获得感。全面贯彻落实总体国家安全观，严格按照“五个坚决”要求，确保“五个不发生”，时刻关注职工生产生活和思想动态，认真开展劳动关系风险监测预警和分析研判，强化舆情引导、部门协同、辖区联动等工作机制，切实做好全县维护劳动领域政治安全工作。深度参与安全生产活动，2023年联合县安委会等多部门组织开展《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》宣传3场次，发放宣传资料1000余份。深化集体协商提质增效行动和集体协商县级达标晋级行动，签订工资集体协商专项合同62份，覆盖职工8257人，其中46个企业单独签订合同，覆盖职工5307人，82个企业签订区域性工资集体协商专项合同13份，覆盖职工1135人；150个企业签订行业性工资集体协商专项合同3份，覆盖职工1815人。拓宽劳动维权服务渠道，持续发挥罗平县工会维权驿站服务平台作用，强化工会参与劳动争议调解工作与仲裁调解、人民调解、司法调解的联动，逐步实现程序衔接、资源整合、信息共享，推动形成劳动争议多元化解新格局。开展“春送岗位”活动，联合县人社局组织实施罗平县2023年农村劳动力转移就业“百日行动”集中输出欢送仪式暨东西部劳务协作专场招聘会，集中欢送629名务工人员外出务工。聚焦“工”字特色品牌服务，开展“送清凉”“送温暖”等活动，在元旦、春节、中秋、国庆等节日期间，对在档深度困难职工、受疫情影响困难企业职工、新就业形态劳动者、森林草原专业消防员、新闻工作者及援滇干部等职工代表开展慰问活动，累计慰问943人次，发放慰问金（慰问品）共计36.83万元，开展“金秋助学”活动，共资助困难职工家庭大学生5名，发放助学金2.912万元，切实把实事办实、好事办好，解决好职工群众的急难愁盼问题。医疗互助服务贯穿全年，全县参加第十九期医疗互助单位205个，参互人数23069人，新增参互单位4家，新增参互人数86人，实际上缴参互资金276.796万元，全县共补助3307人次，补助金额205.19万元，帮助解决患病职工燃眉之急，让职工切实体会到了“娘家人”的温暖。认真落实“贷免扶补”政策，为5名下岗失业人员、农民工或大学生办理了贷免扶补小额贷款，共发放贷款100万元，通过贷款发放，促进创业、带动就业。推进“惠健康”普惠服务，组织100名一线职工在县域内进行疗休养，3名乡村医生及8名乡村教师到省工人疗养院进行疗休养，14名一线职工赴省工人疗休养院和腾冲进行疗休养，6名市级劳模及五一劳动奖章获得者赴全总厦门劳模疗休养中心进行疗休养。组织全县已建工会单位的困难女职工、新就业形态女性劳动者、女性环卫工等共110人开展免费“两癌”筛查活动，增强女职工自我保健意识，不断提升女职工获得感、幸福感、安全感。开办2023年“会暖春芽”暑期托管班，惠及全县新就业形态劳动者（外卖配送员、快递员、网约车司机、大货车司机等）子女，机关、企事业单位职工家庭60户，为广大职工子女打造一个集学习、娱乐、休息为一体的平台，让孩子们度过一个安全、快乐、有意义的暑假。组织全县各乡镇（街道），机关企事业单位，中央、省、市驻罗单位100名单身青年男女开展2023年“会聚良缘 月圆人圆”单身职工交友联谊活动，积极搭建青年职工交流平台，满足广大青年职工的社交需求，多渠道拓展关心关爱职工服务项目。

4.着力加强工会自身建设，夯实工会组织基础。一是严格按照中华人民共和国工会法》《中国工会章程》有关规定，组织召开罗平县工会第十三次代表大会，履行民主程序，选举产生县总工会新一届领导班子，进一步动员全县各级工会组织和广大劳动群众扎根罗平热土，投身发展热潮，焕发劳动热情，在高质量跨越式发展新征程上展现新担当、新作为。二是深化职工疗休养基地建设申报工作，充分发挥我县文化旅游康养资源优势，积极向市总工会申报，经过实际考察，罗平县相石阶文化产业服务有限公司成功命名为“曲靖市疗休养基地”，2023年为全市8个县（市区）310名一线职工提供疗休养服务。三是加快推进“数字工会”建设，全面启动信息采集工作，开展好“工会基层组织和工会会员信息采集专项行动”，2023年全县共录入系统19520人。四是深化职工服务阵地建设，2023年打造老厂乡、钟山乡职工之家示范点建设，充分发挥职工之家的示范引领作用，提升新时代职工之家建设水平，持续发挥模范职工之家的政治引领、示范带头作用。全县建成17个规范化职工之家，工会驿站21个，职工书屋8个，省级爱心妈妈屋1个，市级爱心妈妈屋3个，积极推动做强、做优、做活职工服务阵地。五是全面开展新就业形态劳动者工会组织和工会工作“双覆盖 双推进”工作，以新就业形态劳动者为重点，不断加大组建工会和发展会员工作力度，2023年新成立罗平瑞祥天合橡胶制品有限公司工会、罗平县电商行业工会联合会、罗平金丰油脂有限公司工会、罗平海天长青水务有限公司工会等4家工会组织，新增会员128人。六是加强财务资产经审工作。坚决落实过紧日子的要求，严格按照《中华人民共和国工会法》《工会会计管理制度》《工会预算管理办法》和罗平县《党政机关厉行节约反对浪费条例》的相关要求，用好管好工会经费。2023年对20家基层工会2022年度工会经费收支情况进行经费审计，提出审计意见和建议，并督促抓好整改落实。以点带面有效促进收好、管好、用好工会经费，提高工会经费使用效益，确保工会经费更规范、更有效地服务于职工。七是推动学习型机关建设。开展“书香工会”读书活动，在单位内部营造“多读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，营造内涵丰富、特色鲜明的工会文化氛围，提高干部职工综合能力素质，立足自身岗位，做好本职工作。

5.落实全面从严治党要求，推动工会党的建设高质量发展。一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。发挥理论学习带头作用，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，全面系统、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。强化“第一议题”制度，把主题教育与传达学习宣传贯彻中国工会十八大精神和习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时重要讲话精神紧密结合，做到学有所思、学有所悟、学有所得。机关干部运用“学习强国”“云岭先锋”“全国工会干部教育网”等学习平台，做到随时学及时学、跟进学，不断激发学习热情，推动形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。深入践行“党建带工建、工建服务党建”理念，全面推动党建和工会业务深度融合，着力打造“工心向党·会聚职工”党建品牌，不断提升工会党组织联系基层、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和水平。二是主动服务全县工作大局，统筹推进各项工作。立足党政所需、职工所盼、工会所能，在思想上对接、工作上对标、行动上对表。聚焦罗平创健全国文明城市、创建民族团结示范县、乡村振兴等工作一线，开展环境卫生整治、文明交通劝导、入户政策宣传、无偿献血、关爱空巢老人等志愿服务活动，开展“浓情元宵 温暖相伴”“我们的节日 精神家园”端午节观影、“诵读中华经典 共享浓情端午”“传承红色家风 廉洁修身齐家”中秋节家庭文明建设等文化活动，以实际行动践行初心和使命，持续提升工会影响力。

2023年，在县委和市总工会的领导下，在周良珍主席亲力亲为带领下，在全县各级各部门的关心支持下，在全县各级工会组织和广大工会干部的辛勤付出下，县总工会工作取得一定成效，但还存在一些短板和不足，亟须采取有力举措加以改进：一是针对不断涌现的新型企业组织形态、新兴就业群体等对工会工作提出的新挑战，工会基层基础还有待进一步夯实，维权服务工作还有待进一步加强；二是对新形势下产业工人队伍的新变化、新特点、新需求把握不够精准，工作方法缺少新意，工作效果不佳；三是在推进产改工作中，部分企业主体作用发挥不够，特别是部分非公企业，对产改工作缺少热情，改革中的主体作用难以发挥。在以后的工作中，我们将针对问题和不足，有针对性地开展工作。

二、部门基本情况

（一）机构设置情况

罗平县总工会共设置4个内设机构，包括：办公室、财务和资产监督管理部、组织宣传教育网络部、维权部。

所属单位0个。

（二）决算单位构成

纳入罗平县总工会2023年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事业单位0个。即罗平县总工会。

纳入罗平县总工会部门2023年度部门决算编报的单位与我部门所属单位范围保持一致。

（三）部门人员和车辆的编制及实有情况

罗平县总工会2023年末实有人员编制18人。其中：行政编制8人（含行政工勤编制1人），事业编制10人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员13人（含行政工勤人员1人），参照公务员法管理事业人员0人非参公管理事业人员13人。行政人员超编5人为县委组织部安排调入辞职领导。

年末尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员共计18人（离休0人，退休18人）。

年末其他人员1人。其中：一般公共预算财政拨款开支人员0人，政府性基金预算财政拨款开支人员0人。年末学生0人。年末遗属1人。

车辆编制1辆，在编实有车辆1辆。

第二部分  2023年度部门决算表

（详见附件：罗平县总工会2023年度部门决算公开表（决算报表部分）.xlsx）

本部门2023年度没有一般公共预算财政拨款安排的项目支出，所以《一般公共预算财政拨款项目支出决算表》为空表。

本部门2023年度无政府性基金收入，也没有使用政府性基金安排的支出，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》无数据。

本部门2023年度无国有资本经营预算财政拨款收入，也没有使用国有资本经营预算安排的支出，故《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

本部门2023年度无项目支出，故《项目支出绩效自评表》为空表。

第三部分  2023年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

罗平县总工会2023年度收入合计481.62万元。其中：财政拨款收入481.62万元，占总收入的100.00%，上级补助收入0万元，事业收入0万元（含教育收费0万元）， 经营收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元 。与上年相比，收入合计增加2.25万元，增长0.47%。其中：财政拨款收入增加2.25万元，增长0.47%；主要原因是调整在职人员奖励性绩效工资及津补贴2.25万元。上级补助收入增加0万元，与上年相比无变化；事业收入增加0万元（含教育收费0万元），与上年相比无变化； 经营收入增加0万元，与上年相比无变化；附属单位上缴收入增加0万元，与上年相比无变化；其他收入增加0万元，与上年相比无变化。

二、支出决算情况说明

罗平县总工会2023年度支出合计481.62万元。其中：基本支出481.62万元，占总支出的100.00%；项目支出0万元，上缴上级支出0万元，经营支出0万元，对附属单位补助支出0万元。与上年相比，支出合计增加2.25万元，增长0.47%。其中：基本支出增加137.75万元，增长40.06%；项目支出减少135.50万元，下降100.00%；主要原因：2023年财政代扣行政事业单位工会经费135.5万元列入基本支出，未列项目支出，导致基本支出大幅增加，上缴上级支出增加0万元，与上年相比无变化；经营支出增加0万元，与上年相比无变化；对附属单位补助支出增加0万元，与上年相比无变化。

（一）基本支出情况

2023年度用于保障罗平县总工会机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出481.62万元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出328.20万元，占基本支出的68.14％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费153.43万元，占基本支出的31.86％。

（二）项目支出情况

2023年度用于保障罗平县总工会机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出0万元。其中：基本建设类项目支出0万元。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

罗平县总工会2023年度一般公共预算财政拨款支出481.62万元，占本年支出合计的100.00%。与上年相比增加2.25万元，增长0.47%，主要原因是调整在职人员奖励性绩效工资及津补贴2.25万元。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出400.12万元，占一般公共预算财政拨款总支出的83.08%。主要用于工资支出和单位日常运转支出。

2.外交（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

3.国防（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

4.公共安全（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

5.教育（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

6.科学技术（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

8.社会保障和就业（类）支出47.47万元，占一般公共预算财政拨款总支出的9.86%。主要用于缴纳社保和发放退休生活补助。

9.卫生健康（类）支出9.62万元，占一般公共预算财政拨款总支出的1.99%。主要用于缴纳职工医保。

10.节能环保（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

11.城乡社区（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

12.农林水（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

13.交通运输（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

14.资源勘探工业信息等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

15.商业服务业等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

16.金融（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

17.援助其他地区（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

19.住房保障（类）支出24.41万元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.07%。主要用于缴纳职工住房公积金。

20.粮油物资储备（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

21.国有资本经营预算（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

23.其他（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

24.债务还本（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

25.债务付息（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2023年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为3.42万元，决算为0万元，占年初预算的0%。其中：因公出国（境）费支出年初预算为0万元，决算为0万元，占年初预算的0%；公务用车购置费支出年初预算为0万元，决算为0万元；公务用车运行维护费支出年初预算为3.00万元，决算为0万元，占年初预算的0%；公务接待费支出年初预算为0.42万元，决算为0万元，占年初预算的0%，具体是国内接待费支出决算0万元（其中：外事接待费支出决算0万元），国（境）外接待费支出决算0万元。其中：

（一）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

罗平县总工会2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为3.42万元，支出决算为0万元，占年初预算的0%。其中：因公出国（境）费支出年初预算为0万元，决算为0万元，占年初预算的0%；公务用车购置费支出年初预算为0万元，决算为0万元；公务用车运行维护费支出年初预算为3.00万元，决算为0万元，占年初预算的0%；公务接待费支出年初预算为0.42万元，决算为0万元，占年初预算的0%。2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因是：2023年县财力紧张，部分资金拨付不到位，形成不了支出，造成支出小于预算。

2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年减少0万元，与上年对比无变化。其中：因公出国（境）费支出决算增加0万元，与上年对比无变化；公务用车购置费支出决算增加0万元，与上年对比无变化；公务用车运行维护费支出决算增加0万元，与上年对比无变化；公务接待费支出决算增加0万元，与上年对比无变化。 

（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

3.安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

 第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

罗平县总工会2023年机关运行经费支出153.43万元，比上年增加139.31万元，增长986.44%，主要原因是2023年财政代扣行政事业单位工会经费135.5万元列入基本支出，未列项目支出，导致基本支出大幅增加。部门机关运行经费主要用于办公费、印刷费、咨询费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、工会费、 其他交通费用。

二、国有资产占用情况

截至2023年末，罗平县总工会资产总额3.00万元，其中，流动资产3.00万元，固定资产0万元（净值），对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元（净值），其他资产0万元（净值）（具体内容详见附表12国有资产使用情况表）。与上年相比，本年资产总额增加1.92万元，其中固定资产增加0万元，流动资产增加1.92万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；出租房屋0平方米，账面原值0万元，实现资产使用收入0万元。

（国有资产占有使用情况表详见：罗平县总工会2023年度部门决算公开表（国有资产使用情况表）.xlsx）

三、政府采购支出情况

2023年度，单位政府采购支出总额6.64万元，其中：政府采购货物支出4.68万元；政府采购工程支出0万元；政府采购服务支出1.96万元。授予中小企业合同金额6.64万元，其中：授予小微企业合同金额6.64万元。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见：罗平县总工会2023年度部门决算公开表（绩效自评部分）.xls

五、其他重要事项情况说明

工会的资产是由工会经费等形成，是根据《关于各级总工会及所属事业单位资产产权界定问题的通知》（财政部财行〔2008〕82号），凡由工会会员缴纳的会费，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，工会所属企业、事业单位上缴的收入，及工会自筹资金等其他收入形成的资产，属于工会资产，应作为工会资产登记入账，工会资产归属于全国总工会管理。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。

（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分 名词解释

部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

国库集中支付：指政府财政部门在经办国库业务的银行开设国库单一账户，所有财政性收入直接缴入国库单一账户，所有财政支出均由单一账户直接支付到商品或劳务提供者的财政预算管理模式。

转移支付：以各级政府之间所存在的财政能力差异为基础，以实现各地公共服务水平的均等化为主旨，而实行的一种财政资金转移或财政平衡制度。

年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金（包括基本支出和项目支出）。 

监督索引号53032418071101111