为持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，扎实做好驻村工作队员到龄退休轮换工作，7月31日，罗平县审计局主要负责人率队赴大水井乡金箐村委会，与乡党委、政府分管领导、村“两委”干部共同召开交接工作会，进行人员交接，并就下一步驻村工作提出明确要求。
一要提升政治站位。深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，紧扣县委、县政府“两区两地”建设目标，深刻认识巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要性，增强责任感与使命感，全身心投入驻村工作。二要强化学习调研。向基层干部、群众学习，钻研乡村振兴相关政策法规、农业农村知识及群众工作方法，提升自身能力。同时，深入开展调研，全面掌握村情民情，为精准施策筑牢根基。三要切实履职尽责。坚守岗位，落实各级要求，推动驻村工作有序开展；严守防止规模性返贫、杜绝弄虚作假底线，以扎实作风助力乡村振兴取得新成果。四要严守纪律规矩。遵守法律法规，严格落实中央八项规定精神、厉行节约反对浪费规定、审计人员“四严禁”工作要求、“八不准”工作纪律以及“八小时以外”八条禁令，严禁赌博、酒驾、脱岗、违规饮酒、违规吃喝等问题，维护审计干部良好形象，做到廉洁奉公。五要严格驻村管理。驻村工作队员需服从乡党委政府和村党组织管理，接受各方监督，对于不加强学习、不认真履职、不服从管理等，导致产生不良影响和严重后果，甚至发生违纪违规违法问题的，将严肃追责。