根据县委统一部署，2024年7月15日至9月3日，县委第三巡察组对罗平县第一中学党总支开展了巡察。2024年10月10日，县委巡察组向罗平县第一中学党总支反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》和巡视巡察整改及成果运用有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党总支履行巡察整改主体责任情况

（一）强化组织领导，压实主体责任。学校党总支切实承担起巡察整改主体责任，第一时间召开专题会议，成立巡察整改工作领导小组，深入研究反馈意见，全面部署整改工作。党总支主要负责人认真履行第一责任人责任，主持召开党总支委员会议、巡察整改工作领导小组会议、巡察整改工作推进会等10余次，专题研究部署巡察整改工作，推动各项整改任务落地见效。

（二）细化整改方案，明确任务分工。针对巡察组巡察反馈问题，制定了《中共罗平县第一中学总支部委员会关于县委第三巡察组反馈意见的整改方案》及整改台账，明确整改的目标要求和整改措施，对反馈问题逐一对照检查，逐一建立台账，逐一整改落实，逐一对账销号。坚持整改反馈问题与建立长效机制相结合，坚持抓当前与管长远相结合，健全完善相关规章制度，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。

（三）强化督促检查，推动整改见效。4名牵头领导、6个责任部门、11名责任人定期召开推进会，采用听取汇报、现场检查等方式，动态掌握整改进度，及时发现并协调解决整改过程中的难点问题。党总支副书记全程跟踪问效，对重点难点问题直接督办，确保整改措施不折不扣落实，整改工作高效推进。

（四）注重标本兼治，巩固整改成果。坚持“当下改”与“长久立”相结合，在集中解决突出问题的同时，深刻剖析根源，举一反三，完善制度机制。实行整改销号制度，对已完成整改的问题，严格审核验收，确保真改实改；对需要长期坚持的，持续跟踪问效，防止问题反弹。截至目前，已修订完善相关制度17项，初步形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于贯彻落实党中央决策部署和省市县委工作要求方面的整改进展情况

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神。一是严格落实“第一议题”制度。完善了《罗平县第一中学党总支（支部）学习制度》，把学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神、党的二十大和二十届二中、三中全会等重要会议精神作为第一议题，列入党总支和支部会议议程，确保理论学习制度化、规范化、常态化。二是严格落实书记讲党课制度。党总支委员和支部书记带头讲党课，充分发挥引领示范作用。三是把党风廉政建设工作融入每月的支部主题党日活动中，组织全体党员干部认真学习法律、法规、党规、党纪。开展警示教育活动和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。四是强化意识形态工作责任制。成立意识形态工作领导小组，健全了《罗平县第一中学意识形态工作责任制度》，将意识形态工作纳入理论学习计划和年度工作要点，定期分析研判学校意识形态领域存在的问题和隐患，建立意识形态工作台账。

2.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。一是完善了《教师培训实施方案》，2024年至今，采取“集中培训与个人自学、远程培训与线下研修、专家请进来与教师走出去”的“三结合”模式，组织216名教师参加“三高”“四新”培训会、研讨会、交流会等共18次。二是完善了领导值日、巡课、查课制度，加强了学生的日常行为管理和教师教学行为管理。三是强化对18名青年教师的培养。深化“师徒结对”帮扶机制，通过老教师带教、年轻教师听课学习等方式，提升青年教师教育教学能力与专业素养。四是筑牢心理健康教育防线。通过心理健康主题班会、“馨语之声”校园广播、编印“馨语之窗”心理小报、“心如花木，向阳而生”团体心理辅导、“下一个奇迹就是你”高三励志演讲、青春期女生心理健康讲座等系列活动，提升学生心理健康水平。成立了心理危机干预工作领导小组，对心理委员、班主任、全体教师开展分级分类专项培训3次。组织全体学生心理健康筛查，对全校3000余名学生进行初筛、复筛和研判，对高风险危机学生按“红黄蓝”等级分类干预处置，同步建立“一生一卡”档案，落实结对帮扶措施。2025年以来，心理辅导中心接待个体辅导学生65人/次，抑郁学生占比由10%下降到8%。五是深化“五育并举”实践。依托10余个学生社团开展特色社团活动，组织元旦书画展、五四晚会、校园歌手大赛、英语口语大赛、校园点歌活动、运动会、广播操比赛、清明节扫墓、学雷锋志愿服务等活动，提升学生思想道德素养。六是开展仪容仪表检查和违禁物品排查，抓实学生习惯养成教育。七是组织学生参与日常生活劳动，培育正确劳动观、良好劳动品质与劳动习惯，推动学生全面发展。

3.加强名师工作坊示范引领。一是开展了专题式公开课、主题化座谈交流、典型师德师风案例专题学习、中学英语教师论文写作专题研讨、跨校（或跨区域）联合教研等活动，辐射带动了县内县外50余名教师。二是健全了名师工作坊经费管理使用制度。严格按照公务之家经费报销审批流程，明确报销标准、凭证规范及各环节审批权限。

4.抓实防范“校园书店”风险隐患。一是规范场地运营管理。与校园书店解除合同，并交由政府统一组织招租。二是强化校园书店监管。对超出销售协议许可范围的商品进行彻底清除。细化日常监管，明确书香坊开门时间段并严格执行，安排值日教师定点值守。张贴规范经营、安全提示等各类标识。运用视频监控系统对书香坊实施实时监管，同步规范校园通行管理，严禁外来人员及学生通过校园超市进出校园。

（二）关于群众身边的腐败和不正之风方面的整改进展情况

1.扛牢全面从严治党责任。一是深化理论学习与责任传导，专题组织学习中央和省、市、县纪委全会精神，将党风廉政建设工作纳入年度工作要点，细化任务清单、明确责任分工，实现与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，定期开展政治生态情况分析研判。二是强化班子成员“一岗双责”，严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》，如实填报个人有关事项。三是深入贯彻深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展“身边事教育身边人”警示教育活动2次。

2.规范经费使用。坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，修改完善了考核方案，细化考核指标。严格按照发改局的相关文件规定，建立费用使用台账，依规使用军训费用。完善了评优评先方案，规范评优树先活动。组织财务、教务等关键岗位人员专题学习《云南省教育考试劳务费支出管理暂行办法》，对照办法明确劳务费发放标准与范围。

3.规范教辅和试卷征订。成立教材教辅征订领导小组，对照《曲靖市2021年普通高中教辅材料推荐目录》，严格执行“限渠道、限价格、限套数”要求，严格审核把关学科组提供的征订书目。规范日常训练试卷的使用，明确教师自主命题要求，建立试卷审核备案制度。

4.规范校服订购。一是召开党总支会和行政扩大会议，专题研究并完善校服采购工作机制。成立了由学校管理人员、教师、家长、学生等多方参与的校服采购领导小组。二是明确责任体系。校长担任领导小组组长，统筹整体工作。总务处按照招投标流程，牵头负责校服招投标。三是细化并规范校服选购标准与采购流程，明确各环节操作要求。

5.规范浴室和文印室管理。一是完善了资产管理制度体系。根据《罗平县人民政府办公室关于印发罗平县行政事业单位经营性资产经营权转让实施方案的通知》（〔2024〕-234号）要求，将浴室和文印室交由政府部门统一组织招租，确保资产处置合规有序。二是规范校园浴室收费与监管。严格按照省发改委制定的校园浴室收费标准，规范浴室收费行为。建立“总务处牵头、政教处协同、值日教师参与”的协同监管机制，加强对浴室日常经营活动的巡查监督和设施设备安全检查。三是健全了浴室和文印室管理制度与保障措施。制定了校园浴室管理细则、安全操作规程等配套制度。督促公司按安全标准完成了简易房加固工作，并办理了公共卫生许可证。四是建立健全租金收缴台账，明确租金收缴标准、支付时限及具体责任岗位。未支付租金已于2024年9月全部缴清。

6.规范工程项目发包。一是强化专项培训，组织关键岗位人员参加了2次专题培训，提升关键岗位人员的履职能力。二是严守审批要求，规范流程执行。严格对照教体局关于工程项目审批的各项规定，严格落实工程项目审批流程。

7.规范食堂管理。一是严格依据政府采购流程，组织了食材供应商公开招投标，加强食材供应管理。二是加强食品安全员的管理及培训，组织安全员参加业务能力培训4次，提高食品安全员管理水平和安全意识。三是规范了除虫灭害管理，明确常规消杀和频次要求，留存消杀记录。四是细化食品留样管理，加强了留样员操作培训，做好留样设备管理、记录管理和销毁管理。五是强化了学校自检自查机制。实行日检查制度，及时发现问题，及时整改。六是严格落实学校领导陪餐制度。明确陪餐要求和细化陪餐记录，建立了陪餐台账。

8.规范财务报销。一是严格差旅费报销程序。按照罗教体〔2024〕61号文件要求报销，经办人严格签字及完善付款凭证。二是按公务之家要求，严格落实申请审批报销流程，严格审核报销凭证。三是规范发票使用，明确各类费用的发票使用要求及签名要求，确保发票与费用性质一致性。

9.规范固定资产管理。一是加强了对固定资产的管理。对未入系统的1.4066万元的固定资产，及时录入固定资产系统。二是强化检查。每学年总务处对固定资产进行盘点，核对账目与实际资产是否一致。

（三）关于落实党组织领导的校长负责制方面的整改进展情况

1.坚持党建引领。一是召开会议研究部署2025年学校党建工作，制定年度工作计划，把党建工作目标和业务工作目标结合起来，抓好党建“七个结合”，成立了10余个学生社团，开展10余种学生活动和10次教师培训，全面提高学校教育教学质量，提升学校综合办学实力。二是严格落实“三会一课”制度，规范党内组织生活和“三会一课”会议记录。加强对支部书记的培训，把处室、年级工作融入支部主题党日活动中，不断提升党建工作质量。三是完善了《罗平县第一中学年度评优秀、评先进成绩核算方案》，规范评优评先活动。四是抓实师德师风建设。召开了3次师德师风专题整治会，集中学习了《曲靖市第一批违反教师职业行为十项准则及违纪违法典型案例》。修订完善了履职考核方案，把师德师风纳入教职工招聘、职称晋升、评先树优、人事任免、绩效考核等方面，把师德师风占比提至10%。

2.规范议事决策机制。一是规范会议记录。召开了2次支部书记培训会和总支委员会，规范会议流程和会议记录要素。二是建立选人用人制度。制定了《选人用人方案（试行）》。严格执行选拔任用程序，加强选人用人过程的监督，确保选人用人工作的公平公正性。

3.加强党支部建设。一是紧盯党支部建设薄弱点，2025年4月严格按照换届选举规范程序，完成5个支部的换届工作。二是强化党建业务培训，组织了3次支部书记专题培训，严格落实组织生活制度，规范支部会议记录格式与内容。开展了2次党务工作人员专项培训，熟悉发展党员“5个阶段、25个环节”，提升党务人员业务能力，确保发展党员工作程序严谨、材料规范。三是严格落实组织生活制度。领导干部严格执行双重组织生活制度，以普通身份参加2024年度组织生活会和巡察整改专题组织生活会，带头查摆问题、带头整改落实。四是规范党费收缴。按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，建立党费收缴台账，2025年1月起，严格按照规定时限按月上缴党费。

（四）关于巡察、审计等监督发现问题方面的整改进展情况

推动党建与教学深度融合。一是规范“三重一大”决策记录。聚焦决策记录的完整性、规范性，召开了“三重一大”专题培训会2次。二是强化党建引领作用。将党建贯穿教学工作全过程，召开8次总支委员会，讨论“三重一大”事项8次，建立“党建议题优先议、教学协同事项重点议”的会议流程。三是提升支部书记党建工作能力。围绕“党建与教学融合实践”，召开了3次支部书记培训会，规范会议记录。

三、持续整改工作打算

（一）持续深化整改，巩固拓展成果。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，加强督查问效，坚决防止问题反弹回潮。对需要长期坚持的整改措施，持续跟踪问效，将其融入日常管理，形成常态化、长效化的工作机制，确保整改成果经得起检验。

（二）健全制度机制，堵塞管理漏洞。深入剖析问题根源，举一反三，将整改实践中行之有效地经验做法及时固化为制度规范。重点围绕党风廉政建设、教学科研管理、财务与采购、师德师风建设等领域，进一步修订完善相关规章制度，扎紧制度笼子，从源头上预防问题发生。

（三）强化成果运用，助推学校发展。将巡察整改工作与学校中心工作紧密结合起来，把整改成效体现到全面提升办学治校水平上。以整改促改革、以整改强管理、以整改转作风，切实将整改成果转化为推动学校内涵发展、特色发展的强大动力，努力办好人民满意的教育。

（四）压实主体责任，强化监督问责。坚持严的主基调不动摇，进一步压实学校党组织主体责任和领导干部“一岗双责”。加强对重点领域和关键环节的日常监督与风险防控，对整改不力、敷衍塞责的情况，严肃追责问责，持续营造风清气正的政治生态和育人环境。

欢迎广大干部群众对我单位落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0874—8216141；联系地址：云南省曲靖市罗平县文笔路73号；电子邮箱：354981430@ qq.com。

中共罗平县第一中学总支部委员会

2025年9月17日