近年来，鲁布革乡始终坚持“关口前移、重心下移、源头治理”的原则，充分发动群众、组织群众、依靠群众，主动推进新时代“枫桥经验”与当地基层治理实际相结合，积极探索建立“三省共商、多元共治、用心用情、平安共享”的大调解工作格局，绘制基层治理“枫景”图。

探寻联调新路径，“破题有道”共构“枫景”。鲁布革乡积极探寻“三省共商、联排联调”的解纷新机制，实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。一是“三省共商”联合破题。特殊的地理区位，导致接边地区山林地界划分历史遗留问题较多，接壤村寨矛盾纠纷时有发生。为此，鲁布革乡联合贵州三江口镇、广西马蚌镇，签订了《滇黔桂跨省区“三省联动共商机制 普法强基同建文明村寨”协作机制》，充分发挥滇黔桂跨省（区）联合党工委作用，开展建设三省区文明村寨院坝协商，促进跨省接边区的矛盾纠纷高效调解。2024年以来，全乡共调解矛盾纠纷123件，调处成功120件，调处成功率达97.6%；开展文明村寨院坝协商6次，有效调解接边地区矛盾纠纷6件。二是“联排联调”高效解纷。为提升矛盾纠纷排查化解能力，整合派出所、司法所、法庭、妇联、综治、村组等资源力量，构建多元主体协商、合作、互动的高效调解机制。在防范化解矛盾纠纷工作中，采取走访入户、电话排查的方式，开展全覆盖、无盲区、无遗漏的拉网式摸排，深入摸清各类正在发生的或可能引发社会不稳定的矛盾纠纷底数，及时分析研判，实现信息互通、形成工作闭环，牢牢守住矛盾纠纷调处化解的源头防线。全乡组建10个人民调解委员会，配备人民调解员9名。2024年以来，整合相关职能部门联排联调20余件，实现了资源整合、高效解纷。

培养人才活细胞，“治理有方”共建“枫景”。人民调解员队伍是基层社会治理现代化的活性细胞，鲁布革乡因地制宜、着重培养，努力打造出一支德才兼备的高素质人民调解员队伍。一是“特色调解”温暖民心。囿于风俗习惯和语言壁垒，事实认定不准、法律适用困难成为调解工作中的障碍。为此，找准新时代“枫桥经验”与民族团结进步示范创建工作的结合点，探索形成本地人参与普法调解、乡贤联动联调、网格单元助力等符合少数民族生活工作习俗的多元解纷模式。二是“素质提升”巧妙解纷。队伍素质直接决定调解工作成效，为了更好满足人民群众优质高效化解矛盾纠纷的需要，不断提升调解员的政治素质、法治素养、专业能力和调解技能，着力打造一支德才兼备的高素质人民调解员队伍。全乡9名专职人民调解员平均年龄54岁，均为村(社区）有威望的元老级人物。2024年以来，开展专职调解员培训会议6次，队伍能力素质稳步提升。

夯实普法基本盘，“标本兼治”共享“枫景”。基层强则国家强，基层安则国家安。鲁布革扎实推动普法进农村、进社区、进校园，不断增强全民法治观念，夯实普法基底。一是调普结合“进村入心”。将调处与开展普法教育工作充分结合，通过“一事一法”、“以案释法”的方式，有针对性地向双方当事人及周围群众宣传讲解《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国法律援助法》等法律知识，结合普法强基补短板专项行动，把法律宣传教育贯穿于矛盾纠纷排查化解的全过程，将提高全民法治观念与化解矛盾纠纷充分联动起来，使每一次的矛盾纠纷调处工作都成为普法宣传的途径之一，促进群众形成依法办事、依法维权的法治意识，真正实现以法促调、以调促宣。二是线上普法“构建阵地”。建立了线上法律咨询服务机制，在调解过程中随时随地可以进行电话法律问题咨询，为群众提供便捷、高效、实在的法律服务，把调解室“搬”到指尖、“放”进口袋，群众只需要动动手指就能反映诉求。2024年以来，依托网格群、QQ群、网上警民议事群等线上工具，有针对性地推送普法强基法治宣传知识20余次，发放宣传单10000余份，乡级普法队走村入户120余户，为400余名群众宣讲法律知识，召开群众院坝会、火塘会等10余次，面对面送法上门40余次，法制氛围逐渐形成。

据悉，鲁布革乡将始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导作用，坚持“自治、法治、德治、智治”“四治”融合，引导广大群众运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题，不断推动“智治”赋能，促进基层治理“换挡提速”，实现“1+1>2”的治理效能。